Что вперед издается договор о коллективной материальной ответственности или приказ?
Сначала издается регламентирующий Приказ.
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85
СпроситьНужно ли заключать договор о коллективной материальной ответственности сотрудников если есть договора об индивидуальной материальной ответственности этих сотрудников.
Как отказаться от коллективной материальной ответственности на законных основаних, если сотрудники склада против этого, руководство только хочет ввести КМО, на данный момент у нас заключён договор о МО.
Существует ли договор коллективной материальной ответственности по продажам в кредит, если кредитор не платит-можно ли перенести долг на продавцов?
При смене управляющего в магазине была проведена самопроверка товара. Была выявлена недостача. Документы при этом никакие не оформлялись и не подписывались. Может ли работодатель удержать деньги из зарплаты, если я добровольно не хочу отдавать. Договор коллективной материальной ответственности был подписан.
Работаю начальником смены на производстве. Предлагают подписать договор коллективной материальной ответственности. Законно ли это и могу ли отказаться 7
Можно ли оформить на малом предприятии договор коллективной материальной ответственности, включив в него, двух администраторов и главного бухгалтера? Чтобы лишний раз не делать инвентаризацию при увольнении администратора и приеме нового (у нас в фирме текучка). Спасибо заранее за ответ.
Официально работаю у данного ип 6 месяцев (до этого 1 год без оформления) выхожу в декрет и думаю, что ип заставит платить недостачу. Он хочет не заплатить отпускные и выдать меньшую сумму по декретным. Имеет ли он на это право? Что мне нужно сделать в данной ситуации? Ведь договор коллективной материальной ответственности я не подписывала.
20 исцов подают встречный иск о признании договора незаключенным к работодателю, по договору коллективной материальной ответственности. Являюсь их представителем (от всех 20 человек)
Иск составил, встал вопрос, как лучше сделать, всех их указать в качестве истцов или кого либо одного? Как оплачивать госпошлину, при варианте все 20 человек указаны во встречном заявлении в качестве истцов? Квитанция от кого либо одного подойдет или 100 руб. делить на 20 человек и от каждого квитанцию по 5 руб. Как лучше?
С водителем автопогрузчика (на складе) заключен договор коллективной материальной ответственности, является ли это правомерно? Спасибо!
Хотел бы у вас проконсультироваться! Я работаю в структуре общественного питания, бар менеджером. Я написал заявление по собственному желанию с отработкой 2 недели. Как только я написал заявление через 4 дня мне приносят приказ и просят расписаться в нем. Приказ о коллективной (бригадной) материальной ответственности. Я отказался его подписывать. Теперь организация говорит что бы я написал что я такой то такой отказываюсь подписывать этот документ. Но в этом документе в 3 пункте написано что, кто ниже не подписавшись в этом документе нарушает трудовой договор с работодателям. Подскажите этот пункт законный и стоит мне подписывать отказную в этом документе! ЗАРАНЕЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
На работе заставляют подписать договор коллективной материальной ответственности но когда я устраивался туда 2 года назад я подписывал договор об индивидуальной ответственности а теперь говорят если не подпишишь вышеуказанный договор пиши заявление на расчет как быть в данной ситуации не охота в данное время терять работу кстати говоря оплата у нас в компании 50% оклад +50% премия КИПИА= заррплата наверное если не подпишу пока не уволят будут платить голый оклад или нет подскажите пожалуйста.
Какую силу имеет Договор Коллективной Материальной Ответственности?
Подписал его в прошлом месяце работая в офисе "А" в феврале этого года, в марте меня перевели на другой офис "Б" инвентаризацию провели (без меня и я не числился в этом офисе) в марте в офисе "А" и с меня удержали с з/п сумму об этом я узнал случайно просмотром расчетного листа за март, следовательно инвентаризационную опись не видел в глаза, приказ на мое имя об удержание тоже не видел и тем более ни чего из этого не подписывал, ни документов и суммы удержание не видел и не подписывал.
Удержали со всего коллектива офиса "А" склоняясь на ДКМО которое мы подписывали на офисе "А" в феврале, подскажите как быть в данной ситуации? Куда мне обращаться? И самое главное имеет ли право работодатель удерживать с меня таким образом?
С двумя сотрудниками (продавцы - консультанты) оформлен трудовой договор, но договор коллективной материальной ответственности они отказываются подписывать. Могу ли я их уволить и как это сделать правильно?
На складе готовой продукции с каждой из смен заключен Договор о коллективной мат ответственности. В случае производственной необходимости (болезнь, отпуск и т.д.) работники переходят из одной смены в другую, Нужно ли ознакамливать с договором коллматответсвенности, заключенной с другой сменой (куда временно переходит работник) или как то иначе это фиксировать? Спасибо.
В магазине недостача, соглашение о возмещении мной подписано что согласна платить, заставили подписать. А договор о коллективной материальной ответственности мной не подписан. Только трудовой договор. Работодатель меня уволил и подал иск в суд о возмещении. Буду ли я обязана возместить?
Во время моего учебного отпуска в салоне-магазине была проведена инвентаризация, в результате которой была выявлена большая сумма недостачи. Может ли работодатель проводить удержания с зарплаты, если договор коллективной мат. ответственности не был подписан мной лично?
В киоске работают три продавца по договору коллективной-материальной ответственности. После ревизии обнаружена недостача в размере 120000 р. Есть подозрения на одного кассира (т.к новенькая, 2 других продавца работаю более 12 лет, ни одной недостачи не было). Но доказательств нет, т. к нет кассы и как таковой отчетности. Можно ли что-то сделать в данной ситуации, чтобы не делить всю сумму на троих. Т.к работают пенсионеры за 60 и нет таких денег.
В магазине была совершена кража, есть видео. Сотрудники магазина были заняты работой с другими покупателями. Может ли работодатель потребовать возмещения с сотрудников магазина, под предлогом подписанного договора коллективной материальной ответственности?
Работаю продавцом по кассе обнаружили недостачу, я подписывала договор коллективной материальной ответственности, служба безопасности начала служебное расследование. Я собралась уволится. Мне на работе ничего дельного не говорят уволят или нет, начальник вообще трубку не берет. Вопрос в том как мне уволится? Какие возможны варианты увольнения в моей ситуации?