Задано вопросов 7, из них VIP - 4
Калининград, 25.11.2024, 19:03

Военкомат "потерял" данные об учете? (военный билет давно на руках)

Вопрос №24307005 из г. Калининград
опубликован 25.11.2024, 19:03
В июне 2024 г. при приеме на работу в военкомат были направлены сведения о приеме меня на работу работодателем. Сегодня 25.11.2024 из военкомата были возвращены документы с пометкой на учете не состоит. Военный билет получен в 2003 г. с печатями о приеме на в/учет, сведениях о м/комиссия (В-огр годен по гр 1 С. 25 в 10 б 110 пр. МО РФ 315 от 1995 года), с выданным моб. предписанием в резерв/рядовой (не служил). Мне 42 года. Через 3 недели перевожусь на работу в другую компанию. Какие мои действия? Работодатель собирается отправить мне на почту лист сообщение для военкомата и предлагает идти разбираться самому. Чего я делать не хочу.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Андрей! Если на воинском учете состоите, о чем свидетельствует отметка в военном билете (ст.10 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), то работодатель можно направлять Вам на почту, что угодно. Вы обязаны выполнять то, что будет из военкомата. Если оттуда придет повестка для уточнения данных воинского учета, то тогда рассмотрите вопрос о явке либо получении штрафа (ч.1 ст.21.5 КоАП РФ) и ограничений за неявку. А сообщение от предыдущего работодателя по почте Вас не обязывает ни к чему при том, что работать будете уже в другой компании. Не торопитесь его получать. Срок хранения все равно месяц.

25.11.2024, 19:07
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу
Это лучший ответ

Спасибо!

26.11.2024, 09:12

5 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Это лучший ответ

Смотрите, Вам делать ничего не нужно.

Есть штамп о воинском учете в военном билете, этого достаточно.

Направление от работодателя ни к чему Вас не обязывает.

Вы не обязаны на работе подтверждать наличие воинского учета.

Но, если пришел ответ из военкомата, Вам надо самому обратиться в военкомат.

Может у них ошибка или еще что-нибудь.

Если по какой-то причине сняли с учета без Вас, здесь надо подавать жалобу в военную прокуратуру.

Ведь отсутствие воинского учета грозит штрафом.

В Ваших же интересах обратиться в военкомат, желательно срочно, а не слушать советы юристов) ждать какую-то повестку.

Вас никто щас не призовет в армию.

Призыва на мобилизацию нет.

Можете спокойно идти в военкомат.

- см. ст. 64-65 ТК РФ, ст. 21.5 КоАП РФ, ст. 8, 10 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (ред. от 16.05.2024) «Об утверждении Положения о воинском учете»

25.11.2024, 19:16
Оценка автора вопроса:

Вам придёться разбираться с военкоматом.

Не важно, хотите или нет.

Если учета воинского нет, может быть штраф.

При этом следует через военную прокуратуру, а далее через суд, обжаловать действия военкомата.

В Вашем случае штраф со стороны военкомата будет незаконным, у Вас документы на руках.

- см. Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (ред. от 16.05.2024) «Об утверждении Положения о воинском учете», ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»

25.11.2024, 19:19
Оценка автора вопроса:

С учетом того, что вы получили военный билет в 2003 году и имели печати о постановке на военный учет, должно быть зарегистрировано ваше состояние на учете.

То, что документы были возвращены с пометкой "на учете не состоит", может означать, что произошла ошибка или недоразумение в инфоромации о вашем статусе или в процессе передачи данных о трудоустройстве.

Сообщите работодателю о возникшей ситуации. Возможно, они смогут помочь разобраться с военкоматом, поскольку вы будете переводиться в другую компанию в ближайшее время.

Запросите разъяснения из военкомата: Вы можете обратиться в военкомат напрямую для получения разъяснений о вашем статусе. Поскольку у вас есть военный билет с отметками, это станет вашей правовой основой. Лучше всего сделать это в письменной форме, подготовив запрос.

Важно огласно Федеральному закону 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", граждане, не состоящие на учете, могут столкнуться с определенными юридическими последствиями, если не уведомляют о своих действиях (например, о трудоустройстве). Будьте внимательны к срокам и требованиям, чтобы избежать проблем.

Ваша задача — прояснить ситуацию с военкоматом и привести свои документы в порядок. Если вам непонятно, как действовать, наймите юриста или обратитесь за помощью к работодателю. Поскольку у вас есть военный билет, это будет вашей правовой основой для обсуждения с представителями военкомата. Не затягивайте с обращениями, особенно учитывая ваш предстоящий переход на новое место работы.

26.11.2024, 02:11
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Во-первых, если ваш военный билет был выдан с отметками о постановке на воинский учет и все данные актуальны, то в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» вы должны считаться находящимся на учете. Однако если военкомат вернул ваши документы с пометкой «на учете не состоит», это может свидетельствовать о том, что данные о вас по каким-то причинам не обновлены или отсутствуют в системе.

Ваши действия:

1. Проверка данных: Даже если вы не хотите лично обращаться в военкомат, рекомендуется провести проверку данных: обратитесь в военкомат и уточните, почему ваши документы были возвращены с такой пометкой. Возможно, существуют какие-то недоразумения или ошибки, которые необходимо решить.

2. Не игнорируйте сообщения: Работодатель действительно может отправить информацию в военкомат, и ваша обязанность — предоставить актуальные данные о воинском учете. Если вам придет повестка для уточнения данных, вам следует явиться в военкомат, чтобы избежать возможного штрафа (ч.1 ст.21.5 КоАП РФ).

3. Заботьтесь о будущем: Если вы планируете перевестись в другую компанию, лучше все же предварительно решить вопросы с военкоматом, так как любые неопределенности могут создать проблемы в будущем, например, при получении повесток или при наложении штрафов.

4. Не спешите: Если ваш текущий работодатель отправит вам сообщение для военкомата, вы можете отложить его получение до тех пор, пока не разберетесь с ситуацией. Законодательство предписывает хранить такие документы в течение месяца, что даст вам время разобраться с вопросами о воинском учете.

26.11.2024, 06:58
Оценка автора вопроса:

Уважаемый Андрей, добрый день!

В вашей ситуации важно понимать, что вы обязаны состоять на воинском учете, если у вас есть соответствующая отметка в военном билете. Однако, если военкомат вернул документы с пометкой "на учете не состоит", это может свидетельствовать о какой-то ошибке или необходимости уточнения данных

______

Если вы получите повестку для уточнения данных воинского учета, вам необходимо будет явиться в военкомат. Неявка может повлечь за собой административную ответственность в виде штрафа по статье 21.5 КОАП РФ

С уважением!

26.11.2024, 08:33
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских