Академический отпуск, спор с вузом.

Вопрос №24315644 из г. Липецк
опубликован 29.11.2024, 16:01
Добрый день! Мой сын учится на втором курсе Физтеха, ФПМИ. Он написал заявление на предоставление академического отпуска с указанием причины "по семейным обстоятельствам". Никаких документов не предоставляли. Факультет ответил отказом без указания причин. Имеет ли право факультет отказать в академическом отпуске в данной ситуации? На каком основании? Это личное решение декана или под этим есть юридическая база? Можем ли мы добиться отмены данного решения и добиться предоставления академического отпуска.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Необходимо смотреть локальные нормативные акты ВУЗа. Вполне может отказ быть законен, т.к. либо надо указывать причину, а возможно ещё и с предоставлением документов. Возможно и нет!

29.11.2024, 22:41
Оценка автора вопроса:
Локальные акты не могут противоречить федеральному законодательству и распоряжениям профильного министерства. А закон не требует называть причину.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Вы должны подтвердить необходимость предоставления академического отпуска.

29.11.2024, 16:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Можете сослаться на нормативный акт, который требует обязательного предоставления подтверждающих документов? Я не нашёл.

В соответствии с Положением о зачислении обучающихся и обучении в институте, академический отпуск предоставляется обучающемуся на основании заявления, поданного им (ее) в сроки, установленные федеральными нормативными правовыми актами в сфере образования.

В случае, если факультет отказывает в предоставлении академического отпуска, обучающийся имеет право на обжалование данного решения. При отказе необходимо обращаться к деканату факультета с заявлением о пересмотре решения.

При этом, в соответствии с Законом РФ "Об образовании" от 29.12.2012 № 273-ФЗ, обучающиеся имеют право на обучение и воспитание в соответствии с их способностями, интересами и состоянием здоровья, учетом рекомендаций педагогических, медицинских и психолого-педагогических консультаций. Таким образом, факультет не имеет права отказывать без указания причин в предоставлении академического отпуска, основываясь лишь на личном решении декана.

Поэтому, рекомендуется обратиться к деканату факультета с просьбой предоставления академического отпуска с указанием обстоятельств, требующих временного отсутствия обучающегося. Если администрация факультета отказывается пересматривать решение, можно обратиться в управление по образованию вышестоящей инстанции с жалобой на неправомерные действия факультета.

29.11.2024, 16:14
Оценка автора вопроса:
Все по делу и понятно.

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских