Нарушение закона и жестокость на встрече с директором - возможно ли привлечь его к ответственности?
опубликован 27.05.2013, 22:41
Алексей, действия директора можно квалифицировать как оскорбление (ч. 1 ст.5.61 КоАП РФ):
Статья 5.61. Оскорбление
(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Кроме этого, Вы также вправе требовать от данного лица компенсации морального вреда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Здравствуйте. Привлечь возможно. Но необходимо увидеть видео, что бы понять как квалифицировать. Звоните.
Оскорбление предусмотрено статьёй 5.61 кодекса об администр-х правонарушениях. Штраф должностному лицу от 10 т.р. до 30 т.р.
напишите заявление в прокуратуру по факту оскорбления. Пусть проверяют. Смотрят видео, опрашивают свидетелй.
В любой момент можете подать в суд иск о защите чести и достоинства.
Придётся вам обращаться к юристу.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Поведение сотрудника организации - угрозы, оскорбления и распространение порочащей информации
Адресование вопросов ответственности - клиент, компания и сотрудник в случае оскорблений и угроз жизни
Привлечение к ответственности - возможно ли наказать папу за оскорбления, которые унижают и пугают ребёнка
Ответственность хозяина за неправомерные действия гостя
Как правильно написать жалобу в прокуратуру и директору школы, на некоректное поведение учителя.
Сотрудник энергосбыта угрожает смертью и выражает нецензурную брань - что делать и куда обратиться?
Насилие на рабочем месте - свидетельство о нападении и дальнейшие действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут