Насилие на рабочем месте - свидетельство о нападении и дальнейшие действия
Вопрос №14125903
из г. Калуга
опубликован 19.04.2018, 21:25
опубликован 19.04.2018, 21:25
На работе произошла такая ситуация. Вя сотрудник организации, в моем присутствии пришёл другой сотрудник и при мне начал выяснять почему заместитель директора написал докладну на него нашему директору. Разговаривал очень грубо, по хамски кричал, махал бумагой перед лицом, всячейки вызывая зама на эмоции. . А дальше этот народный сотрудник этой докладной ударил по лицу! Что делать и как наказать этого сотрудника. Я была свидетелем этого!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Потерпевшему надо обращаться с заявлением в полицию о привлечении хулигана к административной ответственности. А Вы будете выступать свидетелем при рассмотрении этого материала..
19.04.2018, 21:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 45 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Руководитель фирмы вправе издать приказ и привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за недостойно поведение в рабочее и на рабочем месте. Должен быть составлен акт в подтверждение этих событий. Кроме того, виновный может быть лишен премиальных..
19.04.2018, 22:05
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.3
1 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 012
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение заместителя директора за непредоставление информации о замене сотрудника?
Однолицевая организация выдает себе займ - договор будет подписан единственным учредителем-директором-сотрудником
Вопрос как в данной ситуации действовать и каким образом заставить возместить моральный ущерб?
Шантаж или обращение к моему работодателю? Обзор правовых аспектов после подачи жалобы на директора государственной организации
Один и тот же человек выступает как учредитель, директор и получает займ от своей организации
Отсутствие ответа на письменный вопрос о некомпетентной работе заместителя директора школы - как решить вопрос наказания
Матери с детьми, объединяйтесь - как действовать, если учитель обвиняет вас в небрежности и разговаривает грубо?
Проблема нерадивого сотрудника - отсутствие мер карательного характера со стороны директора
Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут