Работодатель просит написать заявление о зачёте ранее выплаченных отпускных в счёт текущих

Вопрос №24327794 из г. Новочебоксарск
опубликован 05.12.2024, 15:44

У меня во время отпуска был больничный, потом отпуск перенесли. Потом я взяла ещё отпуск ежегодный не отгуленный в полном объёме. Сейчас работодатель говорит, чтобы я написала такое заявление: "Прошу зачесть ранее выплаченную сумму по отпускным в полном размере в счет текущей и предстоящих выплат отпускных. " Говорит, что смысл - отпускные в октябре-ноябре были выше, чем отпускные в декабре, перенос был на декабрь. Говорит: "Тебе выплатили отпускные, сторнировали, так как за эти дни идёт оплата по больничному. А отпускные за дни в декабре, которые ты взяла в счет переноса - получаются меньше по оплате." Я спросила: "Это чтобы больше было?" Работодатель сказал: "Чтобы ничего бухгалтеры не вычитали у тебя, просто выплатили отпускные за второй отпуск в декабре с учётом разницы". Подскажите, пожалуйста, прав ли работодатель? Мне хотят не доплатить деньги из-за того, что оплатили мне и отпускные и больничный? Насколько я знаю, работодатель не имеет право вычитать разницу

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

нет

. Но при переносе отпуска у работника изменится расчетный период, поэтому отпускные нужно будет рассчитать заново. Если новый средний заработок будет превышать первоначальный, то при предоставлении перенесенных дней отпуска работнику нужно доплатить только разницу, а если новые отпускные окажутся меньше уже ранее выплаченных, то оснований для удержания у Вас не будет.

Не имеет права работодатель и не предоставить неиспользованные дни отпуска, т.к. в описанной ситуации это может быть расценено как неправомерная замена основного отпуска компенсацией, что нарушает ст. 126 ТК РФ.

Для этого нужно:

1.Заявление:

05.12.2024, 23:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 часов