У меня не правильный срок контракта

Здравствуйте Микаил

По общему правилу срок военной службы установлен в ст.38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 02.10.2024) "О воинской обязанности и военной службе"

Но в период мобилизации оснований для увольнения только 3 согласно п.5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации":

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы

___

В вашем случае вам продлили контракт, так как действует Указ, поэтому к/ч указал на иную дату. Ошибки нет

___

С уважением

Здравствуйте.

Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, в аттестационном порядке.

Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.

Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.

Здравствуйте.

Согласно п.5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" увольнение возможно :

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы

Также можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, в аттестационном порядке.

А до полной Победы не хотите служить?

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

...

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

...

Так что разбирайтесь с командиром при желании - военный прокурор и гарнизонный военный суд в помощь. Но пока не видно оснований для прекращения контракта.

Уважаемый Микаил, добрый день!

В вашей ситуации действительно имеет место продление срока военной службы в связи с действием Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".

Согласно этому указу, в период мобилизации основания для увольнения ограничены тремя случаями: достижение предельного возраста, признание негодным к службе по состоянию здоровья, либо вступление в законную силу приговора суда о лишении свободы.

Таким образом, ваш контракт на военную службу продлен автоматически в связи с действием указа о частичной мобилизации, и командир правомерно указал новую дату окончания контракта. Это связано с тем, что в условиях особого правового режима, установленного указом, общие правила, предусмотренные Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", могут быть изменены.

_____

С уважением

Согласно статье 44 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ, если военнослужащий изъявил желание досрочно уволиться с военной службы, то его рапорт подлежит рассмотрению в течение 30 дней со дня его подачи. В случае отказа в увольнении военнослужащему должен быть дан мотивированный ответ.

Однако, согласно п.4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" все увольнения с воинской службы приостановлены и контракты продляются. Увольнению в связи с расторжением контракта, подлежат только лица, указанные в пункте 3 данного указа.

В Вашем случае, если Вы считаете, что Ваши права были нарушены, Вы имеете право обратиться с жалобой в вышестоящую инстанцию или в суд для защиты своих прав и законных интересов (ст.10 закона 2202-1 о прокуратуре ", ст.3 ГПК, ст.131-132 ГПК)

Здравствуйте, Михаил! Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Т.е. контракт не может закончиться раньше окончания мобилизации. А для этого нужен не приказ командира, а Указ Президента РФ.