Кстати у них ИП разное, а считается что если зарегистрирована на одном ип, а работу предоставляют на другом?

Здравствуйте, работала в приграничном районе Курской области, нас эвакуировали из-за режима кто и чс. Подскажите, пожалуйста, законно, что работадатель предоставил мне предложил работать в другой сотовой связи в городе Курск, там другой график и очень много штрафов. Когда только эвакуировали я работала месяц где то на этой вакансии, но мне условия работы не нравятся, так как здесь другая обстановка (к слову я работала в мегафоне, там все я уже давно знаю, в в т 2 много доп продаж нужно совершать, чтоб нормальную зп получить, в один день работало по 3 сотрудника включая меня, и выходили копейки, которые я дома не получала и они ещё расположены далеко от квартиры которую снимаю мне 1 час 20 мин на дорогу туда и обратно выходило). У работадателя есть салон "Мегафон" с такими же условиями что у меня дома. Кстати у них ИП разное, а считается что если зарегистрирована на одном ип, а работу предоставляют на другом? К тому же я в ближайшее время уеду из региона, а там их салонов нет. Мне кажется, не законно говорить работнику, что увольняйся за тебя налог не малый платим, дома неизвестно когда нормально будет. Какое они имели право, на сколько я знаю они должны мне платить 2/3 от зарплаты платить в связи с ситуацией.