Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Калининград, 28.05.2013, 18:22

Как правильно уйти в декретный отпуск после отпуска по уходу за ребёнком и беременности?

Вопрос №2434044 из г. Калининград
опубликован 28.05.2013, 18:22
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 8 сентября 2013 г.ребёнку исполняется 3 года и я должна выйти на работу. В данный момент я снова беременна и только в конце октября 2013 г. должна буду уйти в декретный отпуск. На работу выходить я не собираюсь, т.к. в данный момент проживаю в другом городе и здесь стою на учёте в женской консультации. Как правильно и грамотно мне снова уйти в декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Если Вы не выйдете на работу после окончания отпуска по уходу за первым ребенком, то Вас могут уволить за прогул. Вам нужно договориться с работодателем о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на "междекретный" период. Думаю, что работодатель пойдет Вам навстречу, т.к. в его интересах не увольнять сотрудника, который наверняка принят на время Вашего отсутствия, а потом через полтора месяца опять искать замену. Другим вариантом может стать оформление ежегодного отпуска сразу после отпуска по уходу. В соответствии со ст.260 ТК по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Но для того, чтобы точно сказать, необходима дополнительная информация о дате начала работы, периодах всех отпусков и т.д. (вдруг Вы использовали уже отпуск авансом).

28.05.2013, 18:47
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских