Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

12.12.2024, 14:17

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 21. Дееспособность гражданина

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

8 800 505-91-11

в силу п.2 ст.21 Гражданского кодекса РФ при вступлении гражданина в брак до достижения им возраста восемнадцати лет, гражданин приобретает дееспособность в полном объеме со времени вступления в брак.

То есть после регистрации брака вы автоматически приобрели полную дееспособность, которая сохранится у вас до достижения совершеннолетия даже в случае расторжения брака.

12.12.2024, 12:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Савенкова Татьяна Игоревна

Юрист из города Калининград, стаж 3 годa

4.9 197 отзывов

Добрый день! Может, при вступлении в брак до 18 лет происходит эмансипация. Тоесть Вы становитесь полностью дееспособным лицом.

12.12.2024, 12:41

Спросить юриста

Дорофеева Елена Юрьевна

Юрист из города Новокузнецк, стаж 17 лет

4.6 274 отзывa

Девушка в данном случае эмансипированная (п. 2 ст. 21 ГК РФ) и приравнивается к совершеннолетнему гражданину. Может работать на разливных напитках.

12.12.2024, 12:44

Спросить юриста

Жидко Сергей Владимирович

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.9 497 отзывов

Нет, работать с алкоголем несовершеннолетней девушке запрещено. Это предусмотрено статьёй 265 Трудового кодекса РФ.

Однако если девушка не будет выполнять работы, связанные с торговлей спиртными напитками, работать на кассе, а также поднимать тяжести, работодатель вправе заключить с ней трудовой договор.

При этом если в отношении девушки принято решение об эмансипации, она обладает теми же правомочиями, что и совершеннолетний гражданин РФ, и может официально устроиться на работу.

12.12.2024, 13:10

Спросить юриста