Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юрий

20.3k

Задано вопросов 63, из них VIP - 0

Воронеж, 13.12.2024, 20:07

Рабочая смена длинее 8 часов. Сколько разрешается перерывов?

Вопрос №24344893 из г. Воронеж
опубликован 13.12.2024, 20:07

Здравствуйте ув. юристы. Работаю на трехдневке, рабочая смена с 8:30 по 20:00 включительно. Слышал, что если рабочая смена превышает 8 часов, работник имеет право на дополнительный перерыв. Это верно? Второй перерыв также не учитывается в рабочее время, как и первый? Спасибо.

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Болтунова Марина Александровна

Юрист Тихвин, стаж 20 лет

4.8 537 отзывов

Здравствуйте.

Не верно. Только некоторым профессиям предоставляется доп. перерыв.

Приложение

к приказу Федеральной службы

по труду и занятости

от 11 ноября 2022 г. N 253

РУКОВОДСТВО

ПО СОБЛЮДЕНИЮ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ

ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

А. Перерывы для отдыха и питания:

У некоторых категорий работников (железнодорожников, водителей и др.) при 8-часовом рабочем дне перерыв может быть разбит на две части. При этом общая продолжительность этих частей в сумме должна составлять от 30 минут до двух часов. Если по графику сменности рабочий день такого работника превышает 8 часов, ему должны быть предоставлены два перерыва.

13.12.2024, 20:23

Задать вопрос юристу

Юрий

Автор вопроса

1 отзыв

Спасибо. Можно конкретнее? Я работаю электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Предприятие серьезное, городского уровня. График работы 3/3, характер работы разъездной в составе бригады с 8:30 - 20:00 включительно. Я имею право на два перерыва, т.к. рабочая смена превышает стандартную 8 часовую смену? Спасибо.

13.12.2024, 20:53

Спросить юриста

Болтунова Марина Александровна

Юрист из города Тихвин, стаж 20 лет

4.8 537 отзывов

Ничего конкретного сказать не могу. Именно для электриков, как, например, для водителей, в федеральном законодательстве такой возможности не установлено.

Согласно статья 109. ТК РФ Специальные перерывы для обогревания и отдыха

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Т.е. нужно смотреть правила именно вашего предприятия.

13.12.2024, 21:09

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

1 отзыв

Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях.... - это как раз мой случай, поскольку работа в выездной бригаде именно так и происходит.

13.12.2024, 21:17

Спросить юриста

Болтунова Марина Александровна

Юрист из города Тихвин, стаж 20 лет

4.8 537 отзывов

Возможно, но ещё раз повторю, читайте правила внутреннего трудового распорядка вашего предприятия.

13.12.2024, 21:21

Спросить юриста

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Савенкова Татьяна Игоревна

Юрист из города Калининград, стаж 3 годa

4.9 197 отзывов

Здравствуйте! Если рабочий день сотрудника превышает 8 часов, ему должны быть предоставлены два перерыва – в рамках указанного временного интервала – то есть общей продолжительностью до 2 часов.

13.12.2024, 20:15

Спасибо

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

1 отзыв

Спасибо.

13.12.2024, 20:16

Спросить юриста

удалён

Вам дан неверный ответ

14.12.2024, 03:35

Спросить юриста

удалён

Юрий,

1. Отдых и обед не входит в оплачиваемое время.

2. В Трудовом кодексе сказано, что время на отдых на обед и отдых не менее 30 минут и не более 2-х часов. Поэтому это право работодателя определить вам это время. Это решение закрепляется во внутренних документах организации, например, в Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР).

Таким образом, вы имеете право и на 2 перерыва, и на 3, но не более 2х часов в общей сумме, и эти перерывы не входя в рабочее время, то есть не оплачиваются.

14.12.2024, 03:40

Спасибо

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

1 отзыв

Спасибо. У нас в организации есть пятидневка с 8:30 до 17:30 с одним перерывом с 12:00-12:45, и трехдневка с 8:30 до 20:00. Первый перерыв такой же с 12:00-12:45, а вот второй перерыв я точно не знаю когда внутренними документами установлен и предусмотрен ли он вообще. Вопрос был в том, что имею ли я право на второй перерыв при такой продолжительности смены, свыше 8 часов? Поскольку двух часов отдыха при такой продолжительности смены у нас не выходит. Или это на усмотрение работодателя, он может оставить один перерыв с 12:00-12:45, а второй (третий и тд) не дать?

нас точно не выходит.

14.12.2024, 08:41

Спросить юриста