Как оформить перевод директора школы на должность учителя
28.05.2013, 23:20 • г. Сарапул
Как правильно оформить перевод директора школы на должность учителя?
Приказом по форме Т-5, и то, уже не обязательно применение унифицированных кадровых форм. Не совсем понятен вопрос.
Уважаемая, Айгуль.
Все должно происходить в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Перевод работника на другую работу (должность) должен осуществляться в соответствии с приказом, который составляется на основании заявления о переводе или докладной записки с обоснованием перевода. У вас приказ будет подписываться кем-то из Минобразования, если 'это госучреждение. Приказ может быть оформлен как в произвольном виде, так и с применением унифицированных форм. При этом, независимо от выбранной формы, документ составляется в одном экземпляре работником кадровой службы, подписывается руководителем организации, а также самим работником. Дальше составляется либо новый трудовой договор,естественно прежней расторгается. Либо, если не хотите расторгать делает дополнения к трудовому договору.
Всего вам хорошего. Если есть вопросы, пишите.
Госпожа Лаптева!
Не бредьте!
Если оформляется перевод, то никакой другой трудовой договор оформлять не нужно, а тем более его расторгать. Перевод оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 453 Поиск Регистрация