Работодатель в лице филиала госкомпании судится с работником о восстановлении на работе.

• г. Тамбов

Работодатель в лице филиала госкомпании судится с работником о восстановлении на работе. В процессе судопроизводства с работником помимо штатных юристов (специалистов в области права) привлекает сторонних юристов. Данное обстоятельство законно? Если незаконно, то как поступить работнику?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Да, законно. Наличие в штате юристов не препятствует ответчику-организации привлекать иных лиц в качестве представителей, по своему выбору и с надлежащим оформлением полномочий в форме доверенности. Процессуальный закон опять же на этот счёт никаких запретов не содержит. Такие дела.

Спросить
Пожаловаться
Сергей
11.10.2024, 21:46
Прокуратура обязана рассмотреть по существу и дать правовую оценку с принятием мер прокурорского реагирования на заявление работника о клевете по отношению к нему со стороны юридического лица в лице работодателя - директора филиала госкомпании по ст.
Подробнее
3 ответa
Сергей
25.01.2024, 01:08
Директор филиала госкомпании (с участием государства в лице Росимущества и контролем пакета акций более 80%) подал в суд иск о защите чести, достоинства и деловой репутации к работнику, прося у суда взыскать в свою пользу компенсацию морального вреда 300 000 руб.
Подробнее
3 ответa
Сергей
20.12.2023, 11:39
Директор филиала госкомпании для защиты своих личных неимущественных прав в суде, поскольку подал иск о защите чести, достоинства и деловой репутации к своему работнику, использует трудовые ресурсы госкомпании, поскольку в суде его интересы представляют штатные юристы компании по доверенности.
Подробнее
2 ответa
Сергей
29.10.2023, 13:31
Подлежит ли привлечению к ответственности руководитель филиала госкомпании, использующий в суде для защиты своих имущественных, неимущественных прав трудовые ресурсы компании, выраженные в использовании услуг штатных юристов компании в рабочее время?
Подробнее
3 ответa
Светлана.
17.05.2016, 08:47
Недостача на филиале 840 тыс. Просят уволиться по собственному желанию. Либо признать недостачу и работать дальше, выплачивая ежемесячно 6 тыс рублей. Недостачу распределили зависимости от отработанных дней в компании.
Подробнее
3 ответa
Елена
09.09.2003, 09:31
Скажите пожалуйста, мы филиал юридического лица ЗАО "Комфорт". У юр. лица есть коллективный договор. Мы, филиал, тоже хотим заключить коллект. Договор. Вопрос: 1) Может ли филиал сам заключить свой коллект.
Подробнее
2 ответa
Семен
06.01.2020, 05:26
Был издан приказ об увольнении, работнику была выдана книжка, приказ, работник все подписал. С работникам не был произведен окончательный расчет, работник был восстановлен на работе согласно изданному приказу об отмене приказа с формулировкой "в с вязи с ошибочным изданием приказа".
Подробнее
4 ответa
Сергей
20.09.2022, 20:05
С работодателем расторгнут трудовой договор. Работник считает незаконным расторжение трудового договора и планирует оспорить в суде. Предварительно работдатель в отношении работника направлял материалы профсоюзному органу.
Подробнее
1 ответ
Надежда павловна
05.05.2009, 12:29
Работник судится с работодателем, по повестке вызван в суд в рабочее время, как оплачивается время нахождения в суду?
Подробнее
1 ответ
Дмитрий Юрьевич
22.09.2018, 10:41
Работник филиала Сбербанка приняла деньги (около 100 тысяч) для вклада, но мне стало плохо и я вышла из здания. Работник же не положила деньги и теперь я не знаю, где они. Что делать?
Подробнее
5 ответов
Валерий Борисович
29.05.2014, 16:14
Правомерно ли заключение СРОЧНОГО трудового договора с действующим работником филиала - зам. гл.инженера - в качестве исполняющего директора ФИЛИАЛА?
Подробнее
1 ответ
Марина
08.06.2015, 08:09
Передали товар, накладную покупатели не подписали (мы не предоставили, случайно), оплата произведена после выставления претензии. Сразу после этот филиал закрылся, а головная бухгалтерия просит либо вернуть д.
Подробнее
2 ответa
Игорь
31.03.2017, 06:21
Школа является филиалом юрлица, в аттестате выпускника, в трудовых книжках работников филиала печать филилиала или юрлица?
Подробнее
1 ответ
Надежа Алексеевна
11.01.2006, 13:47
Скажите, пожалуйста, чем грозит прием и увольнение работников филиала руководителем филиала в случае, если в его доверенности, выданной юридическим лицом, отсутствует данное полномочие?
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
19.03.2009, 11:20
Я являлся работнико филиала одного предприятия. Филиал находился в одном городе, а основное предприятие в другом. Меня незаконно уволили. Я обратился в суд с иском о восстановлении. Меня восстановили. Однако пока шел процесс филиал в котором я работал был закрыт.
Подробнее
1 ответ
Пикалов Сергей
10.01.2017, 08:20
Можно ли изменить режим работы для работников филиала фирмы по просьбе работников в связи с невозможностью решения ими социальных вопросов из-за удаленности места работы.
Подробнее
3 ответa
Ольга
14.09.2015, 16:45
У нас в организации несколько филиалов в разных областях. В одной из областей филиал переходит другому диллеру. Работники этого филиала не хотят увольняться по собственному желанию. Мы можем их перевести, с их согласия в другой филиал-в другую область.
Подробнее
2 ответa
Ирина Юрьевна
03.02.2016, 15:33
Работник обратился в суд для установления труд отношений будут свидетели - бывшие работники официально уволеные могу ли я предоставить своих свидетелей об обратном не работников предприятия а по договору подряда оказававших услуги в данный период?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение