в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований;

30.05.2013, 03:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должна ли я возвращать работодателю затраты на прохождение медкомиссии?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Черногорск - онлайн услуги юристов

Нужно ли возмещать оплату медосмотра, если прекратился трудовой договор по личным причинам?

Право работодателя задерживать санитарную книжку до возмещения расходов на ее оформление при увольнении сотрудника

Должен ли работодатель возмещать затраты на медицинский осмотр при смене водительских прав

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?