Как без отработки и по каким причинам уволиться, если на новой работе меня не ждут?
опубликован 29.05.2013, 20:54
Пытайтесь договориться с работодателем. Согласно ст.80 ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Вариантов уволиться без т.н. отработки немного: в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки, учитывая ситуацию с ребенком
Как уволиться со старой работы без отработки в один день?
Возможность уволиться без отработки, если новая работа не ждет
Возможно ли уволиться без отработки смены, если планирую учиться и имеется возможность трудоустройства после обучения?
Как прекратить трудовой договор без соблюдения 14-дневного срока и составить заявление на увольнение в соответствии с правилами
Проблема при поиске новой работы - можно ли уволиться без отработки срока у начальника настоящего места работы?
Как уволиться из компании без отработки уведомительного срока?
Я в декретном отпуске и хочу уволиться и сразу устроиться на другую работу. Как уйти без отработки.
Как уволиться без отработки и не потерять новую работу - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут