Если мне продлят больничный, могут ли меня уволить автоматически после двухнедельной отработки?
опубликован 03.01.2025, 20:05
Здравствуйте.
Согласно требованию статьи 84.1 ТК РФ, днём прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. Вас должны уволить 09.01.
СМ.
При каких обстоятельствах можно уволить временно нетрудоспособного работника? Вопрос – ответ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Увольнение только после закрытия. В первый ваш рабочий день.
С уважением.
Не поняла вас про первый рабочий день. Извините. 9 января меня уволить должны, т.к. 8 января у меня закончится двухнедельная отработка. Я нахожусь на больничном. Если мне продлят больничный например до 15 января. Меня уволят 9 января или все таки после закрытия больничного?
Больничный до 15 или 30 января , то уволят 16 или 31 января? Не смотря на то что заявление на увольнение написано было ранее?
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Луганск
Похожие вопросы
Больничный после двухнедельной отработки - что будет, если меня выпишут до конца?
Скажите что мне сделать если после двухнедельной отработки мне выплатят компенсацию за неиспользованый отпуск всего за год.
Имеет ли право бухгалтер уволить меня за день до окончания двухнедельной отработки, если я на больничном в выходной день?
Вправе ли администрация требовать от меня двухнедельной отработки, если в заявлении указан срок увольнения, например 23 октября?
Я хочу уволиться с работы по собственному желанию. В каких случаях руководство обязано уволить меня без двухнедельной отработки?
Уволен по 81 статье ТК после двухнедельной отработки - что делать, если не берут на новую работу
Могу ли я уйти на больничный, в счет двухнедельной отработки? Имеет ли право работодатель, в таком случае уволить меня по статье?
Работая на 0,5 ставки менее 1 мес. По совместительству, Вправе ли работодатель требовать от меня двухнедельной отработки?
Должны ли меня уволить день в день, без двухнедельной отработки, если у меня ребенку еще нет трех лет?
Возможно ли уволить пенсионера без двухнедельной отработки
Конфликтная ситуация, хочу уволиться по статье 78 ТК РФ и вместо двухнедельной отработки оформить больничный лист. Это возможно?
Возможность отозвать заявление об увольнении по собственному желанию после двухнедельной отработки
Законно ли не увольнять сотрудника после двухнедельной отработки?
Можно ли уволиться с работы без двухнедельной отработки, если представить больничный лист, за эти две недели?
Как считаются дни, предоставляемые донорам при увольнении после двухнедельной отработки?
Можно ли уволить работника по статье во время двухнедельной отработки после написания заявления по собственному желанию?
Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки после 1-го года работы без трудового договора?
Возможно ли уволиться без двухнедельной отработки после оформления официального трудоустройства и отработки 1,5 месяца?
Скажите пожалуйста могу ли я уволиться без двухнедельной отработки, если я работаю у ИП по трудовой без договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут