Как претендовать на отпуск и его компенсацию в такси - советы и рекомендации
опубликован 30.05.2013, 18:05
Здравствуйте!
Согласно трудовому законодательству оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с "графиком" отпусков. Если такового у Вас на предприятии нет, то пишите заявление с просьбой предоставить Вам ежегодный отпуск. При отказе Вам следует обратиться в государственную инспекцию труда (http://git71.rostrud.ru/) с жалобой на неправомерные действия работодателя и (или) в прокуратуру.
Денежной же компенсацией по письменному заявлению работника может быть заменена только часть ежегодного отпуска, превышающая 28 дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае его невыдачи работодателем?
Отказ в дополнительном отпуске - как разобраться в возможных нарушениях и куда обратиться
О задержке компенсации за отпуск и вопросе переноса - куда обратиться и как действовать?
Отказ от выплаты компенсации за отпуск после увольнения - вопросы о периоде и месте обращения
Проблема отсутствия отпуска и компенсации в сфере здравоохранения
Сколько дней очередного отпуска положено перед отпуском по беременности и родам?
Возможность получения компенсации за не отгуленный отпуск при расторжении трудового договора по статье 81 часть 1 пункт 2
Возможна ли трёхкратная компенсация за вклады 1991 года и где обратиться в Краснодаре?
Уволюсь перед отпуском - положена ли мне компенсация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут