Отказ в дополнительном отпуске - как разобраться в возможных нарушениях и куда обратиться
опубликован 24.01.2016, 01:14
Помогите пожалуйста разобраться! Работаю м/с в больнице. Устроилась с 8 мая 2007 года. В середине июля этого же года все сотрудники гуляли отпуск ежегодный и дополнительный единовременно. Больница закрывалась полностью. Мне тоже был предоставлен отпуск, хотя я не отработала год, в дальнейшие года мы тоже отгуливали отпуск все вместе, так как больница закрывалась на период отпусков. В 2013 году основной отпуск я отгуляла с выплатой отпускных, а в дополнительном отпуске мне было отказано, т.к. я пришла на работу в мае и не отработала год. С формулировкой что отпуск был дан авансом. В 2014 отгуляла все отпуска с выплатой. В 2015 при подаче заявления на ежегодный отпуск было опять отказано, гуляла за свой счет. И в дополнительном отпуске тоже отказали. Но если я в 2013 его не отгуливала, на основании счто был дан авансом, то почему опять отказывают? И имеют ли они право? Я ведь не сама отпуск просила, а это было по тому что вся больница закрывалась на время отпусков сотрудников в летний период. Очень жду вашего ответа! Помогите пожалуйста, разобраться! Куда обратиться в такой ситуации?
Здравствуйте! Отпуск обязаны предоставлять ежегодно,если Вам был предоставлен отпуск авансом в 2007году ,то Вы его "закрыли" в 2015г.
Можете обратиться с заявлением в инспекцию по труду помочь разобраться в Вашей ситуации.
По тому,как Вы расписали предоставление очередных отпусков долгов перед предприятием у Вас нет.Дополнительный отпуск обязаны предоставлять,если он прописан в ЛНА организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Вопрос о резком урезании отпуска - помощник фельдшера скорой помощи в районной больнице
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Оспаривание отказа в предоставлении отпуска на 28 дней - обзор принятых ранее отпусков и право на продолжительный отпуск
Основания для не предоставления полного отпуска и право работодателя
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Почему мне отказывают в полном отпуске, несмотря на отработанные периоды?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут