Чита, 06.01.2025, 13:34

С 01.01.20025 Я (бригадир освобожденный) и мастер участка, ввиду сокращения второго бригадира, стали работать по сменно.

Вопрос №24381514 из г. Чита
опубликован 06.01.2025, 13:34
Здравствуйте! 1. С 01.01.20025 Я (бригадир освобожденный) и мастер участка, ввиду сокращения второго бригадира, стали работать по сменно. 2. Мастер и Я пишем задания по смене т.е. передача смены. 3. Но два дня я полностью руковожу участком распределяю работу, рабочих и отвечаю за качество выполненной работы. 3. Мастер в эти два дня вообще не касается. Но он получает оклад и доплату к отпуску? 4, Я фактически 15 дней сам руковожу участком. Получается я остался в своей смене, ничего не подписывал не с чем не соглашался, просто остался на своем рабочем месте. 5. Но стал выполнять обязанности мастера. 6. Обычно по приказу я исполняю обязанности когда в отпуске и на больничном. 7. Вопрос, что мне требовать от руководства повышения зарплаты или доплату премией? Тут как быть?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алексей, вам положено и то и другое.

06.01.2025, 13:49
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

И то и другое вам положено

06.01.2025, 13:35
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте.

У Вас дополнительная работа получилась. Значит, оплата должна быть в повышенном размере - не ниже, чем в двойном размере за сверхурочную от всего Вашего заработка, а не только от оклада.

С уважением.

06.01.2025, 15:00

И то и то.

06.01.2025, 22:24

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских