Как по закону уволить сторожей которым за 70 лет

Российское законодательство не позволяет увольнять работников исключительно на основании достижения определенного возраста, такого как 70 лет, за исключением случаев, предусмотренных специфическими законами или в случаях, когда достигнут предельный возраст для конкретной должности. Единственный законный путь - договариваться и увольнять по соглашению или усложнять схему сокращением, медосмотрами, аттестациями и пр., но это будет дороже. Спецоценка рабочих мест у вас была?

Все случаи, когда можно уволить по инициативе работодателя, указаны в ТК РФ. Достижения пенсионного возраста и назначения пенсии в этом списке нет. Поэтому если сотрудника уволить по инициативе работодателя по причинам, которые не перечислены в ст. 81 ТК РФ, организацию обвинят в дискриминации (ст. 3 ТК РФ), расторжение договора объявят незаконным.

Но есть вполне законный способ расстаться с работающим пенсионером — оформить расторжение контракта по соглашению сторон (ст. 77 ТК РФ).

Марина добрый день. Из-за возраста их уволить нельзя.

Но можно согласно cтатьи 81. ТК РФ (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя).

1)неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

2)однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

3)прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

4) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

.....на "сторож" нет профстандарта, начните с наименования, чтоб был профстандарт, тогда можно думать, что должен знать, уметь....

www.garant.ru

Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Работник в области частной охранной деятельности"" (подготовлен Минтрудом России 08.06.2019)

19 августа 2019