Производственная травма. Как можно восстановиться в должности, если сократили?

Добрый день, господа юристы. В октябре 2006, я находился в командировке за рулем служебного автомобиля на иностранной компании и попал в ДТП (Виновник третье лицо.). Получил тяжелую травму. 1 год на больничном, затем присвоили III группу инвалидности, 50% потеря трудоспособность. Травма была оформлена как производственная. Мои расходы на лечение около 300 000 р. Но компания выплатила материальную помощь только 50 000 р. Задавал компании вопрос о возмещении расходов, они ответили: « Обращайся в ФСС, мы перед государством свою функцию выполнили, взносы за тебя вносили». Хотя, причем тут ФСС, травма получена при выполнении своих должностных обязанностей получил травму. В тот момент я работал в компании, поэтому не стал с ними спорить, отложил чеки в долгий ящик. Меня начали «выживать», проводились проверки и т.п. Итогом было предложение «отступных» за мое увольнение в размере 3 оклада, не согласился. В сентябре 2009 года, филиал был сокращен весь. Пробовал работать торговым представителем, в четырех компаниях, не получилось, травма дает о себе знать. Сейчас, у меня III группа инвалидности, 40% потеря трудоспособности, безработный. Филиал компании вновь открыт. Вопроса у меня два: 1 – как сделать что бы расходы на восстановление моего здоровья оплатил работодатель у которого я получил травму? Виновник ДТП частное лицо, которое пропало. 2 – обязан ли работодатель, где я получил производственную травму меня принять обратно или как мне вернуться в компанию? Подскажите, как быть и с чего начать. Буду очень благодарен. Готов воспользоватьсяь услугами адвоката.