Скажите пожалуйста, если я не проработала еще 3 месяцев, обязана ли я отрабатывать 2 недели?
опубликован 31.05.2013, 14:49
Анастасия! Данный срок действует независимо от фактически отработанного времени.Расторжение без отработки возможно по соглашению сторон, а также в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Если Вы приянты на работу с испытательным сроком, то в течение него можете уволиться с предупреждением за три дня, иначе - за две недели.
чтобы вам правильно дать ответ- вы должны подробно изложить обстоятельства.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Устроился на работу и уволился через неделю - права на оплату и необходимость отработки
Обязан ли я при увольнении отрабатывать 2 недели, если проработал 1 месяц?
Как правомерно обязать отработать две недели, если был проработан такой же период и испытательный срок составляет три месяца?
Возможно ли отказаться от отработки двухнедельного срока при увольнении по собственному желанию после шести месяцев работы?
Работник смог уйти на пенсию в 53 года благодаря проработанным трем годам
Нужно отрабатывать две недели.
Длительность отработки при увольнении - две недели или месяц?
Изменен график работы - Могу ли уволиться самостоятельно и требовать компенсацию за отпуск?
Обязана ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если есть ребенок и нет мужа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут