Коллеги также уведомили о том что отдел кадров любит терять рапорта и тянуть время
Вопрос №24399739
из г. Чита
опубликован 16.01.2025, 16:19
опубликован 16.01.2025, 16:19
Устроился во фсин, из-за тотальной нехватки кадров меня взяли в штат сразу, дав контракт (как выяснилось сейчас, что-бы мне сложнее было уйти), также уверили что у меня не будет стажировки и испытательного срока. На данный момент спустя 10 смен я решил уйти, уведомил кадры, попросил образец рапорта на увольнение, меня поставили перед фактом что мне будет предъявлена статья (не помню точную формулировку, но суть в том что я не справился с испытательным сроком), но я ведь хочу уйти по собственному желанию.
Вопрос, как мне сделать всё правильно? Нужно ли отрабатывать месяц если контракт уже подписан, по их словам идет испытательный срок, который по сути не предусматривает моё нахождение в штате.
Коллеги также уведомили о том что отдел кадров любит терять рапорта и тянуть время, как проконтролировать процесс рассмотрение рапорта, что-бы пошел срок отработки в один месяц?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Леонид, по увольнению месяц, рапорт зарегистрируйте в канцелярии или направьте заказным письмом Почтой России. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ
16.01.2025, 16:22
Оценка автора вопроса:
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Предупреждать об увольнении надо за месяц, даже на испытательном сроке.
16.01.2025, 16:24
Оценка автора вопроса:
Напишите рапорт через интернет-приемную Вашего территориального органа, он точно не потеряется и будет зарегистрирован.
16.01.2025, 23:35
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 330
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 854
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 814
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 832
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.5
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 050
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8
2 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
38
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Ломакина В.В.
5
1 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказано в годности к службе - отдел кадров тянет с увольнением по несоблюдению контракта, игнорируя решение ВВК. Что делать?
Начальник подразделения забрал из отдела кадров рапорт мужа, спасло, что у нас была ксерокопия.
Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...
Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?
Проблема с увольнением - документы забрали у отдела кадров, коллеги утверждают, что заявления не было зарегистрировано
За сколько по закону должен уведомить отдел кадров работника о том, что нужно ехать в другой город на переквалификацию.
Как уведомить отдел кадров о привлечении старшего сына к уголовной ответственности
Обязан ли сотрудник МВД уведомить отдел кадров о больничном с ребенком? Имеются ли основания для наказания?
Отмена назначения на должность - какие последствия и как правильно уведомить отдел кадров?
Обязан ли сотрудник государственного казенного учреждения уведомить отдел кадров о разводе с супругом?
Можно ли уволиться до окончания отпуска и за сколько нужно уведомить отдел кадров?
Какое количество дней нужно уведомить отдел кадров о переходе на 0,25 ставки?
Отдел кадров. Может ли отдел кадров снимать отпускные и у нас в больнице снимают
Хочу выйти из нпф Благосостояние. Через отдел кадров очень долгая процедура. Можно как то обойти отдел кадров?
Обращалась с данным вопросом в отдел кадров (отдел культуры), внятного, конкретного ответа не получила.
В каком порядке подписывать заявление и обращаться в отдел кадров - сначала к начальнику или сначала в отдел кадров?
Вопрос - Кто должен представлять документы в центр занятости - отдел кадров либо конкурсный управляющий
Если они его потеряют, будет ли эта копия действовать или мне придется переписывать заявление с новой датой увольнения?
Отдел кадров нашей фирмы при увольнении сотрудников ставит печать в трудовой книжке "Отдел кадров".
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут