Рабочая Виза для иностранного гражданина (Виза - Монтажные работы)

Смотрите, иностранный гражданин, находящийся за пределами РФ, может оформить визу на въезд на территорию РФ на основании приглашения от родственников, друзей либо работодателя, обратившись в консульское учреждение или дипломатическое представительство РФ.

Приглашение может быть оформлено как на бумажном бланке, так и в форме электронного документа.

Иностранному гражданину достаточно предоставить краткую печатную форму приглашения, которая направляется ему приглашающей стороной, в том числе через интернет.

При этом получить визу можно только в том городе, который указан в приглашении в графе «Место получения визы».

Иностранному гражданину, в отношении которого принято решение о выдаче разрешения на временное проживание в РФ, оформляется виза временно проживающего лица без дополнительного обращения с анкетой в подразделение по вопросам миграции и без проведения проверочных мероприятий.

Виза временно проживающего лица является многократной и выдается одновременно с разрешением на временное проживание в РФ либо с разрешением на временное проживание в РФ в целях получения образования на срок действия соответствующего разрешения.

Документы для продления обыкновенной рабочей либо учебной визы нужно подавать не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания срока действия визы.

При наличии уважительной причины, подтвержденной документально, документы для продления визы нужно подавать не позднее даты окончания срока ее действия.

Для продления рабочей визы иностранному гражданину необходимо предоставить пакет документов:

анкету установленного образца;

действительный заграничный паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый в этом качестве РФ;

фотографии (две штуки) 3×4 см (черно-белые либо цветные на матовой бумаге);

ходатайство организации, по приглашению которой иностранный гражданин пребывает на территории России;

трудовой договор или гражданско-правовой договор либо документ, подтверждающий обучение иностранного гражданина.

Документы можно подать лично или через законного представителя в одно из подразделений ГУВМ МВД, предварительно записавшись на прием на портале госуслуг РФ.

При приеме заявления о выдаче разрешения на временное проживание либо заявления о выдаче вида на жительство в РФ, виза продлевается на срок рассмотрения таких заявлений.

Однократная обыкновенная рабочая виза выдается иностранным гражданам, въезжающим в РФ для ведения трудовой деятельности, на срок до 3 месяцев с возможностью последующего ее продления.

При продлении иностранцу выдается уже многократная виза на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 1 год для каждой последующей визы.

Многократная обыкновенная рабочая виза выдается также иностранным гражданам, являющимся высококвалифицированными специалистами, и членам их семей на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на 3 года с последующим продлением срока ее действия на срок действия договора, но не более чем на 3 года для каждого такого продления

В зависимости от порядка оформления визы (на территории РФ или за пределами территории РФ) за оформление визы уплачивается государственная пошлина или консульский сбор.

Срок оформления визы составляет не более 20 рабочих дней с даты обращения иностранного гражданина.

Датой обращения за получением визы считается день подачи всех документов, оформленных надлежащим образом.

При этом в выдаче визы иностранному гражданину может быть отказано без разъяснения причин

Иностранный гражданин, не покинувший территорию РФ по окончании срока действия визы либо не обратившийся за ее продлением, может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере от 2 000 до 5 000 руб. с выдворением за пределы РФ (ст. 18.8 КоАП РФ).

- см. ст. 333.28 НК РФ, ст. 25.6 ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»

www.mos.ru

Рабочая виза выдается выдается иностранным гражданам, въезжающим в РФ для ведения трудовой деятельности, на срок до 3 месяцев с возможностью последующего ее продления

Здравствуйте, Fedor !

В данном случае рабочая виза обыкновенная рабочая виза может быть однократной на срок до трех месяцев с возможностью последующего ее продления территориальным органом ГУВМ МВД России по месту миграционного учета иностранного гражданина путем выдачи многократной визы на срок действия заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации Трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), двукратной или многократной на срок до 3 лет (Приказ МВД России от 04.12.2019 N 907 Об утверждении Административного регламента МВД по предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче, продлению срока действия и восстановлению виз иностранным гражданам и лицам без гражданства).

То есть это официальное разрешение, позволяющее иностранному гражданину работать на территории Российской Федерации (со всеми вытекающими отсюда правами и обязанностями), выдаваемое на определенный период времени (ст.25.6 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию").

Таким образом, с юридической точки зрения, выполнение работ (оказание услуг), двукратной или многократной на срок до 3-х лет.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Здравствуйте

___

Максимальный срок для визы можно получить на 1 год в связи с заключением трудового договора или гражданско-правового договора.

В соответствии с п.35

Постановление Правительства РФ от 09.06.2003 N 335 (ред. от 15.08.2024) "Об утверждении Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка...раздел II

35. Обыкновенная рабочая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, на основании приглашения дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации на срок до 3 месяцев с возможностью последующего ее продления территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина путем выдачи многократной визы на срок действия заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 1 год для каждой последующей визы.

___

С уважением

Максимальный срок рабочей визы

- Однократная виза: Иностранный гражданин может получить рабочую визу на монтажные работы на срок до трех месяцев. Этот срок может быть продлен при выполнении определенных условий.

- Многократная виза: После истечения срока однократной визы, можно подать заявление на получение многократной визы, которая может быть выдана на срок действия трудового или гражданско-правового договора. Эта виза может быть двукратной или многократной и выдаваться на срок до трех лет. Это регламентируется Приказом МВД России от 04.12.2019 N 907.

- Рабочую визу можно продлить не выезжая из страны. Для этого потребуется обратиться в территориальный орган ГУВМ МВД России по месту миграционного учета иностранного гражданина.

- Продление возможно на основании заключенного трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), что соответствует требованиям законодательства.

Для решения вопросов о рабочей визе и ее продлении, стоит обратить внимание на следующие нормативные документы:

- Федеральный закон от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию". В частности, ст. 25.6 данного закона определяет условия, касающиеся выдачи и продления виз для иностранцев.

- Приказ МВД России от 04.12.2019 N 907 описывает процесс оформления рабочей визы, в том числе правила продления и требования к документам.

Федор, здравствуйте!

Рабочая виза проводит по п.п. "д" п. 27 "Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 9 июня 2003 г. N 335"Об утверждении

27. В зависимости от цели въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию и цели его пребывания в Российской Федерации обыкновенная виза имеет следующие разновидности:

д) рабочая (Р);

По основаниям абз.14 ст. 25.6 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"

Обыкновенная рабочая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на один год.

По сути этой статьи для завершения работ рабочая виза может быть продлена путем обращения в Управление по вопросам миграции ГУ МВД по г.Москве, но не более чем на 1 год

P.S. Указание ряда юристов о выдаче рабочей визы на 3 месяца является устаревшей информацией и не соответствующей закону

Уважаемый Федор, добрый день!

______

Согласно п. 35 Постановления Правительства РФ от 09.06.2003 № 335 (в редакции от 15.08.2024), обыкновенная рабочая виза, в том числе для выполнения монтажных работ, может быть выдана иностранному гражданину на срок до 3 месяцев. Однако данная виза может быть продлена территориальным органом МВД России по месту постановки на миграционный учет иностранного гражданина. Продление осуществляется путем выдачи многократной визы на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 1 год для каждой последующей визы.

Таким образом, максимальный срок действия рабочей визы, включая продление, составляет 1 год. Продление возможно без выезда из страны, при условии соблюдения всех требований законодательства, включая наличие действующего трудового или гражданско-правового договора, а также постановки на миграционный учет.

Важно отметить, что для продления визы иностранный гражданин должен обратиться в территориальный орган МВД России до истечения срока действия текущей визы. При этом необходимо предоставить документы, подтверждающие основание для продления, такие как трудовой договор, миграционный учет и иные документы, предусмотренные законодательством.

Таким образом, иностранный гражданин, выполняющий монтажные работы, может находиться в России на основании рабочей визы сроком до 1 года, с возможностью продления без выезда из страны, при условии соблюдения всех требований, установленных законодательством.

С уважением!

Согласно п. 35 Постановления Правительства РФ от 09.06.2003 № 335 (в редакции от 15.08.2024), обыкновенная рабочая виза, в том числе для выполнения монтажных работ, может быть выдана иностранному гражданину на срок до 3 месяцев. Данная виза может быть продлена территориальным органом МВД России по месту постановки на миграционный учет иностранного гражданина. Продление осуществляется путем выдачи многократной визы на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 1 год для каждой последующей визы.

Постановление Правительства РФ от 09.06.2003 N 335 (ред. от 15.08.2024) "Об утверждении Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка...раздел II

35. Обыкновенная рабочая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, на основании приглашения дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации на срок до 3 месяцев с возможностью последующего ее продления территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина путем выдачи многократной визы на срок действия заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 1 год для каждой последующей визы.

На основании ст. 25.6 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" виза может быть не больше 1 года.

Продлевать не выезжая из страны не получится.