Нет направления на медкомиссию от работодателя - как доказать работу в конкретной организации?

Вопрос №2440207 из г. Владимир
опубликован 01.06.2013, 00:27
Такая ситуация устраиваясь на работу Везде говорят, устраиваем с наличием пройденной медкомиссии, и не оплачиваем! Я ссылаюсь на закон 212 и 213, они говорят так каждый бесплатно будет проходить комиссию и через месяц уволится! Я то это понимаю, а они на словах вот проработаешь этот год насколько медкнижка даётся, тогда оплатим! Я говорю хорошо, давайте направление! А они нет! направление не нужно, вы сделаете за свои деньги, и через 3 месяца насчитаем вам! так вот вопрос-я сделаю без направления, а как потом доказать что я делала устраиваясь ради их ней организации, а не в другое место! Обязан ли работодатель давать направление? Есть ли закон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ссылайтесь на ст. 212 ТК РФ

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований;

01.06.2013, 07:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских