
Невыплата расходов по командировке - аргументация и путь для жалобы
опубликован 02.06.2013, 08:27
Бюджетная организация, школа направила на курсы переподготовки. Было выписано командировочное удостоверение, полностью мною заполнено, все печати, прибыл, убыл. Проживать пришлось в гостинице. Документы (чек и квитанция) были сданы с командировочным удостоверением. Имеют ли право мне не оплатить расходы. Прошел месяц после командировки. Чем аргументировать и куда пожаловаться. С уважением Юрий Р.
Согласно статьи 168 ТК РФ, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Оплатить командировочные расходы Вам обязаны в размере установленном локальным нормативным актом - нормы трудового права которые принимает работодатель в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями (ст. 8 ТК РФ).
Если оплата не будет произведена - обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация

