Может ли включаться в льготный медицинский стаж декретный отпуск с 2001 дал 2004.

Здравствуйте, Наталия! Да, но не полностью. Согласно пункту 3 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Т.е. из указанного срока зачтется только период до достижения ребенком 1,5 лет.

Да, декретный отпуск может включаться в льготный медицинский стаж. Период отпуска по беременности и родам, в который входит 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Отпуск по уходу за ребёнком включается в льготный стаж в полном объёме только в случае, если он начался до 6 октября 1992 года. Если же отпуск пришёлся на более поздний период, то он не учитывается при расчёте специального стажа.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

Уважаемая Наталия, здравствуйте!

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) (ч. 5 ст. 256 ТК РФ).

-------------

Входить в льготный стаж должны следующие периоды: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплаченные работодателем командировки, нетрудоспособность медработника (временная), периоды прохождения курсов повышения квалификации, а также декретный отпуск по беременности и родам. Не входят в стаж периоды неоплачиваемых отпусков, обучения в клинической ординатуре и отпуска по уходу за ребенком

-------

С уважением!