«Учет обучения в ученическом договоре - законность и порядок удержания расходов»

Вопрос №2441831 из г. Усть-Кут
опубликован 02.06.2013, 18:04

Скажите пожалуйста мы заключили ученический договор (повышение квалификации) согласно которого в случае увольнения работник должен отработать 5 лет. но в нашем случае через год работник уволился по собственному желанию, по договору ученическому он обязан вернуть расходы связанные с обучением, исчисленные пропорционально не отработанному времени которые составили 91000 рублей. Работник добровольно отказался внести 91000 рублей (за обучение) в кассу. Мы сделали приказ на удержании со ссылкой на ст.207 и ст.249 тк рф и удержали из его расчета 91000 рублей. Вопрос в следующем законно ли было удержание всей суммы сразу? Или каков должен быть порядок удержания, в каком размере? Или мы безегосогласия вообще не могли никакой суммы удержать? Дайте ссылки на тк рф? работник пожаловался в инспекцию по труду, ожидаем проверку. Какие могут быть замечания и штрафы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малышевский Николай Александрович

Юрист Иркутск

4.8 818 отзывов

Здравствуйте Анастасия! То есть сумма удержания не привысила сумму расчета? В целом замечаний нет, так как в соответсвии с т.к. имеете право подобные убытки удерживать и без решения суда .

02.06.2013, 18:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 42 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Учет обучения в ученическом договоре - законность и порядок удержания расходов»

Похожие вопросы