Иркутск, 02.06.2013, 18:04

«Учет обучения в ученическом договоре - законность и порядок удержания расходов»

Вопрос №2441831 из г. Усть-Кут
опубликован 02.06.2013, 18:04
Скажите пожалуйста мы заключили ученический договор (повышение квалификации) согласно которого в случае увольнения работник должен отработать 5 лет. но в нашем случае через год работник уволился по собственному желанию, по договору ученическому он обязан вернуть расходы связанные с обучением, исчисленные пропорционально не отработанному времени которые составили 91000 рублей. Работник добровольно отказался внести 91000 рублей (за обучение) в кассу. Мы сделали приказ на удержании со ссылкой на ст.207 и ст.249 тк рф и удержали из его расчета 91000 рублей. Вопрос в следующем законно ли было удержание всей суммы сразу? Или каков должен быть порядок удержания, в каком размере? Или мы безегосогласия вообще не могли никакой суммы удержать? Дайте ссылки на тк рф? работник пожаловался в инспекцию по труду, ожидаем проверку. Какие могут быть замечания и штрафы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Анастасия! То есть сумма удержания не привысила сумму расчета? В целом замечаний нет, так как в соответсвии с т.к. имеете право подобные убытки удерживать и без решения суда .

02.06.2013, 18:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 42 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских