Риски предъявления претензий при удержании расходов на обучение у увольняющегося работника
Вопрос №2825210
из г. Кемерово
опубликован 29.10.2013, 07:46
опубликован 29.10.2013, 07:46
Имеются ли риски предъявления претензий от увольняющегося работника в случае удержания у него расходов на обучение в сумме не более 20% от заработной платы (договор на обучение с условием удержания при увольнении и приказ на удержание с подписью об ознакомлении с ним работника имеется)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Риски были, есть и будут у каждого Работодателя в случае подачи иска Работниками, но главное, чтобы они были обоснованными, а Работодатель обязан доказать свою позицию по данному делу.
29.10.2013, 07:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Похожие вопросы
Правила ежемесячного удержания из заработной платы работника при наличии нотариального соглашения о выплате алиментов
Как будет регулироваться выплата единовременного пособия при увольнении работника в новом коллективном договоре?
Ограничение удержаний по исполнительному листу на алименты - 70% от заработной платы - включает ли это все удержания и НДФЛ?
Необходимо сократить удержания на алименты до 50% - требуется грамотное заявление
Возможность оспорить удержание большой суммы при увольнении без указания конкретной суммы в заявлении
Вопрос о правомерности утверждения юриста приставов относительно удержания алиментов и постановления об обращении взыскания.
Как поступить компании, если работник просит удерживать алименты в размере больше, чем решением суда?
Проблема задолженности - требуется помощь в регулировании удержаний по алиментам и налоговой
Удержания из заработной платы увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут