Как исчисляется средняя зарплата для оплаты отпускных после тяжелой производственной травмы?

Здравствуйте Денис!

В соответствии со статьей 184 Трудового кодекса РФ, при повреждении здоровья в следствии

несчастного случая на производстве работнику ВОЗМЕЩАЕТСЯ его утраченный заработок(доход), а также расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

То есть, Вы не должны были получать копейки - работодатель обязан все, в том числе заработную плату возместить в полном объеме, в том числе при работе на легком труде!

По данному вопросу рекомендую немедленно обратиться в прокуратуру или гострудиспекцию.

Не теряйте время срок исковой давности для обращения в суд три месяца!

Что касается оплаты отпуска то в соответствии со статей 139 ТК РФ расчет среднего заработка производится из фактически начисленной Вам заработной платы и фактически отработанного времени за 12 месяцев до месяца начала отпуска.

То есть, к учету возьмут только время фактической работы и заработок за время фактической работы. Больничный в расчет не входит!

В Вашем случае если отпуск предоставляется через 7 месяцев после травмы, к расчету возьмут заработок за 5 месяцев работы предшествующих травме (в том числе месяц получения травмы).

Если за 7 месяцев в которые Вам оплачивали больничный и средний заработок на легком труде были повышения заработной платы в организации, то средний заработок увеличиться на коэффициент повышения заработной платы.

Смотрите статью 139 ТК РФ и Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 там всё подробно прописано.

Дополнительно поясняю, что по каждому случаю расчета среднего заработка (отпуск, больничный, командировка и т.д.) расчетчики составляют подробную таблицу расчета среднего заработка. Данная таблица хранится на бумажном носителе в лицевом счете работника.

Унифицированная форма первичной учетной документации N Т-54а "Лицевой счет (СВТ) … Заполняется работником бухгалтерии.

На основании статьи 62 Трудового кодекса РФ Вы можете запросить у работодателя данную таблицу. Эти документы работодатель обязан предоставить вам в течение 3-х рабочих дней.

Имя на руках таблицу и расчетные листки Вы можете обратиться к любому бухгалтеру или юристу с просьбой проверить правильность расчета среднего заработка. Единственное, что нужно еще, это данные об индексации заработной платы за последние 12 месяцев.

Удачи.