Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Омск, 03.06.2013, 02:55

Какую работу должен предлагать Центр занятости при утрате трудоспособности и снижении квалификации и с какой зарплатой?

Вопрос №2442307 из г. Омск
опубликован 03.06.2013, 02:55
Хотел узнать насчет заработной платы предлагаемых Центром занятости. У меня в 2006 была тяжёлая производственная травма, Медико-соц эксперты вынесли решение об утрате трудоспособности 30% и снижением квалификации (монтажник ПВХ конструкций) до подсобных видов работ и ограничениями связанными с инструментом. Поскольку данных о з/п не было (ООО ликвидировалось), мне выдали справку о зарплате в Центре ценообразования в строительстве около 18500 руб/мес, от которой далее отталкивался ФСС для выплаты пособия. В итоге я получал от ФСС около 5500 руб/мес (30% от 18500). Так вот вопрос в том - какую работу должен предлагать Центр занятости населения и С КАКОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ? Просто когда я там побывал мне дали несколько десятков предложений, но половина из которых нарушала требования МСЭ по условиям труда, а другие меня не устроили по з/п (4600-7000). Я предполагаю, что зар/плата должна быть не меньше 70% от 18500, т.е.более 14000. А то получается что даже если за 9000 р/мес буду работать то выплаты ФСС 30 % не покроют убытки вследствие снижения квалификации от последствий несчастного случая на производстве.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Центр занятости вправе предлагать любые вакансии с зарплатой не ниже прожиточного минимума. Ни в чем другом он не ограничен.

03.06.2013, 06:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Попробую тогда обратиться в Генеральное бюро МСЭ, чтобы сделать инвалидность (сейчас у меня только 30% утраты трудоспособности), т.к. тот отдел бюро МСЭ который мне выносит решение занимается только проблемами связанными со зрением.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских