Возможность второго отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста - права работника и возможные ограничения со стороны работодателя.
опубликован 03.06.2013, 16:51
Я вышла на работу, когда ребенку было 1 год 10 мес. Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и находится там до достижения ребенком возраста трех лет? Имеет ли право работодатель отказать в этом отпуске?
Добрый вечер Анна!
Да Вы можете снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. для этого надо написать соответствующее заявление. Работодатель не имеет право отказать Вам в отпуске.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ
по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Всего хорошего
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Прокопьевск
Похожие вопросы
Возможность ухода в декретный отпуск после года работы и без обязательного предварительного отработанного срока
Возможность возвращения в отпуск по уходу за ребенком после перерыва до 3 лет
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Будет ли об этом сделена запись в моей трудовой книжке (она у работодателя) или нет?
Возможность отпуска по уходу за ребенком для незарегистрированного отцовства
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком после возвращения из предыдущего отпуска - права и условия
Возможно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком после прерывания декретного отпуска?
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребёнком снова с нового места работы - правовые аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут