А также списывать сумму по усмотрению работодателя по причине "невыполнения обязательств"?

У меня возникла такая ситуация. Я закончил авиационный университет по специальности "автоматизация технологических процессов и производств" (бакалавриат). По контракту обязан отработать 3 года. Прибыл на место в сентябре 2019 г. Но руководство так до сих пор не предоставило мне инженерную должность (даже не конкретно автоматизация), предоставив лишь должность слесаря-испытателя (изменения в трудовой договор подписаны), ссылаясь на то что это временно, в чем сомневаюсь. Могу ли я расторгнуть соглашение, руководствуясь пунктом о невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств со стороны работодателя? Если да, то если при возникновении спора работодатель обязуется вдруг пересмотреть ситуацию и назначить на инженерную должность, могу ли я все равно расторгнуть контракт?

С квартирантами был заключён договор аренды квартиры. Договор подписали обе стороны, с данными паспорта. При выезде квартиранты не убрали мусор и кошка подрала обои. Можно подавать в суд?

Необходимо расторгнуть договор, так как вторая сторона своих обязательств по договору не выполняет. Неоднократно (2) раза в его адрес были направлены уведомления о том, что мы вынуждены расторгнуть договор, однако, ответов не последовало, так как он там не живет. Хотим подать в суд для расторжения в судебном порядке, но смущает то, что будущий ответчик не живет там где числиться. Как быть?

В какие сроки и на основании какого закона (документа) застройщик обязан вернуть дольщику денежные средства за недостроенную квартиру в случае расторжения договора о долевом строительстве? Причина расторжения: злостное невыполнение застройщиком обязательств по договору участия в долевом строительстве.

Я (юридическое лицо) являюсь заказчиком по Договору. В отношении руководителя исполнителя возбуждено уголовное дело. Какие возможны ограничения при исполнении обязательств Исполнителя по договору? Будет это являться причиной невыполнения обязательств в рамках договора.

Я работал в фирме монтажником. Договор закончился в августе 2012 г.затем его продлевали каждый месяц до сентября 2013 г. после чего перевели на новый объект и больше ничего не подписывали. В январе 2014 отработал полвахты и работы приостановили из-за погоды. Было предложено ехать на вторую половину вахты в москву. Я попросился в отпуск. Меня отпустили, но за свой счет. Перед выездом на вахту я позвонил в отдел кадров узнать, куда ехать. Мне сказали, что фирма в моих услугах не нуждается и попросили прислать заявления на расчет и пересылку трудовой книжки. Я сразу выслал. Заказное письмо пришло в москву 23 марта, а 24 марта была неудачная попытка вручения--временное отсутствие адресата.28 марта я позвонил в отдел кадров и попросил забрать письмо. Мне пообещали и записали мою фамилию, но письмо до сих пор в почтовом отделении. Что вы посоветуете?

Скажите пожалуйста могу ли я подать в суд о восстановлении меня на работе если меня вынудили написать заявление об увольнении в приказе я не расписывался при увольнении мне не оплатили больничный лист и 2 смены.

У меня сложилась такая ситуация: год назад устроился в энергетическую компанию, на должность ведущего инженера. По условиям трудового договора имею профильное высшее образование, стаж 13 лет (по договору 3 года),, в том числе на руководящих должностях. Работодатель до настоящего времени не обеспечил меня спецодеждой и поверенным инструментом (для работы в действующих электроустановках), а так же, изъял пологающуюся мне оргтехнику (для выполнения работы требуется). До этого я выполнял работу (не требующую спецодежды и инструмента т.е. на рабочем компьютере). На работы меня никуда не посылали. Группу по электробезопасности получал по графику до 4-ой (требуется 5). В тот момент, когда должен был получить 5-группу по электробезопасности, ушел на больничный. Накануне перед больничным, состоялся разговор с начальником, который сказал, что на мое место он хотел поставить другого человека, что я не справляюсь со своими обязанностями и что бы я написал заявление по собственному желанию на увольнение Я очень перенервничал, и в связи с этим получил серьезное обострение болезни, которая продлилась почти 3 месяца. После всех обследований (КТ, МРТ с контрастом, УЗИ почек, УЗИ сердца, суточного контроля давления) врачи не выявили никаких патологий, что говорит о том, что это было разовым случаем. В данный момент меня хотят уволить за несоответствие занимаемой должности или по состоянию здоровья, хотя, назначенную компанией медицинскую комиссию я прошел бе каких либо отклонений. Что делать, я не знаю. Работать в коллективе, который настроен против меня я тоже не могу, но и оставлять эту ситуацию на этом не хочу Вдобавок ко всему, мой руководитель, находясь на данной должности, по условиям трудового договора не имеет профильного образования. Подскажите, что я могу сделать в этой ситуации и могу ли я получить какую то моральную компенсацию, если будет доказано, что работодатель нарушил трудовой договор? Спасибо за понимание и уделённое время.

Работодатель не дает договор, требую полтора месяца, все время откладывается на завтра. Работаем с подругой договор у нее есть но зп по факту как обговорили на собеседовании одна сумма, в договоре оказалась другая (понятно что черная бухгалтерия) в итоге начали не додавать обещанную зп и вешать огромные штрафы которые ранее не обговаривались. Что мы можем сделать и куда обратиться. Терпение на исходе, а денег так и не видим.

В июле и августе работала в Подольске д. Валищево. На складе комплектовщиком в ООО ПАТРИОТ ГРУПП. Каждый понедельник нам платили авансы по 1500 р. чтоб не померли, зарплату я не получила до сих пор. И руководство и бригадир не берут трубки. Сама я с марий эл уехала без расчёта, мне на дорогу домой деньги выслали подруги. Платили тем кто обещал приехать ещё Ито не полностью, налагались штрафы на которые стоимость всегда была разная 500-700 р. одна ошибка, а ошибки росли сами по себе у всех. Таких как я много с некоторыми мы созваниваемся и им тоже до сих пор не заплатили все собираются подавать жалобы. Работали без договора но доказать что мы там работали сможем. Посоветуйте что нибудь!?

Что делать, если работодатель обещал, но не принял на работу по трудовому договору. Отработав почти три месяца, не заплатив заработную плату. В трудовую инспекцию идти с чем. если нет договора? Только есть свидетели, которые так же работают в этой организации, но боятся что либо сказать. Зар.плата и белая, и в конверте, но не у всех. Так же не выплаченная зар. плата по 2 месяца. Бухгалтер все скрывает по документам.

Работала вахтовым методом. Отработав вахту уволилась по собственному желанию. По договору работодатель должен оплатить затраты за медкомиссию и проезд ж\д транспорт. При расчете они не компенсировали эти затраты. На эл. почту не отвечают. И звонки. Куда обращаться?

Здравствуйте! Работаю на работе с 3 ноября 2017 года по настоящее время, находясь на испытательном сроке 3 месяца. Заработная плата оговаривалась 25 000 руб., а выдали 17 800 руб, После этого разочарования посмотрел свой договор, который выдали спустя месяц, после его заключения без моей подписи и с измененными моими обязанностями, а также место работы в договоре не соответствует фактическому. Работодатель ГБУ (Государственное Бюджетное Учреждение). Сегодня встал вопрос либо я пишу заявление на увольнение, либо пишу объяснительную за невыполнение моих обязанностей (я не успеваю все выполнять, много обязанностей прописано, которые описаны в измененном трудовом договоре). Сколько денежных средств можно отсудить у работодателя за неправильный оформленный договор?

Работали несколько бригад монтажников, по устной договоренности, можно сказать на испытательном сроке. Занимались установкой видео наблюдения. Работодатель обещал оформить, но этого не произошло. Сумма долга достигла 143000 руб. Работодатель ссылался на то, что счет заблокирован, в данный момент на связь он не выходит. Так как работодатель выступал в качестве посредника, перед компанией-заказчиком отчитывались актами, с описанием серийных номеров установленного оборудования. Данные акты заполнялись моей рукой, без подписей, и передавались в компанию заказчика, сдавались объекты представителю заказчика лично мной. Имеется фотоматериал отснятый в ходе проведения работ, серийные номера установленного оборудования, а так же фамилии нескольких работников включая меня включены в списки ОДС для получения доступа в тех. помещения жилого фонда.

14 октября 2013 года, будучи студентом начал работать по специальности грузчик в магазине ЭЛЬДОРАДО города Омска. 15 октября был составлен трудовой договор и договор с работником о полной индивидуальной мат. ответственности с компанией ООО Вариант зарегистрированной в Санкт-Петербурге. Договоры были мной подписаны и переданы на подпись, вместе с ними отдана трудовая книжка. По договору ежемесячный оклад составлял 5172 рубля, платили 10172. 9 декабря мной было написано заявление об увольнении. Его подписали и через 2 недели я был отпущен с работы. Но трудовую книжку мне не отдали в день увольнения, сославшись на то, что она сейчас в Санкт-Петербурге вместе со вторым экземпляром договоров, которые должны быть у меня на руках и когда она придет от туда мне позвонят и вернут её. Так на несколько месяцев потерялась моя трудовая и вторые экземпляры. Приехав в очередной раз за ними я узнал что они нашлись и как оказалось пролежали всё это время на полках и не куда не посылались на подпись. Мне их вернули не подписанные, сказав что разберутся и позднее решат этот вопрос в течение недели и так и молчат. ВОПРОС: Куда мне обратиться чтобы мне помогли решить создавшуюся ситуацию, могу ли требовать каких-либо денежных взысканий с организации, привлечь их к ответственности? И,если это важно вторые экземпляры договора лежат также не подписанные.

Я заключил договор на моё трудоустройство 17 июня 2016 г. они по договору обязаны были предоставить мне работу в течении двух месяцев, но так мне работу и не предоставили, взяв при этом с меня 4500 руб. за дорогу до места будущей работы подскажите можно ли вернуть мне свои деньги? Заранее спосибо.

Я работала в ИП без трудовой и договора. Потом, когда работодатель открыл ООО устроил меня с минимальной "белой" зарплатой, но я через 2 месяца ушла, так он не делал то, что обещал на самом деле. Ушла в октябре... уже прошел месяц, а он не отдает мне трудовую книжку и не отвечает на звонки и сам. Что делать?

Как соискатель вакансии наборщик текстов на дому выполнила условие по оплате (с банковской карты на указанный электронный кошелёк) так называемого страхового взноса (залог), который работодатель обязался вернуть вместе с зарплатой, а в ответ тишина...

Столкнулся с такой проблемой-устраивался на работу к ип. у меня попросили инн и страховое с трудовой, сказав что составят договор и все привезут. Через несколько дней начал звонить ип. он уже третью неделю обещает все привезти завтра. Из за него я не могу устроиться на работу, так как документы у него. Могу ли я написать заявление в полицию и на возмещение потерянного времени.

У меня такая ситуация. Я работала у ИП.Торговую точку здесь в Сургуте они закрыли, а так как я в декрете меня соответственно уволить не могли. Оставили меня в штате, а сам их офис находиться в Нижневартовске. (предлагали типа уволься, я отказалась, зная что не имеют права). В декрете я была с первым ребенком и в итоге забеременела 2. Декретные они мне выплатили. 27.08.13 я родила 2 ребенка. Больничный мой они мне сказали у меня до 30 октября. Так вот. За первого ребенка они мне не платят с 1,5 лет. А на 2 ребенка я не стала дожидаться выплат и уволилась 02.12.13. т.к. Обратилась в социальную службу и там мне сказали будут платить за обоих детей. Но там запросили справку о том какие я выплаты получала. Я позвонила бухгалтеру, на что она мне ответила, не могла ты что ли раньше спросить эти справки. Я сказала что она мне щас понадобилась, она мне ответила что она не на работе и не знает когда она там появиться. Я попросила пусть мне справку пришлет человек который вас заменяет, мне она в грубой форме ответила что ни кого там нет и справку делать кроме меня тебе ни кто не будет. В итоге она начала повышать тон, не буду скрывать и я не молчала, и положила трубку. И сейчас я в недоумении пришлет мне кто либо эту справку или нет. И когда я увольнялась мне должны были заплатить за не использованный отпуск, одиннадцать тысяч с чем то, сумму не запомнила ну видела как она при увольнении мне писала и говорила что вот тебе заплатим. Уволилась второго, сегодня 11 ни денег ни справки. Справку заказывала вчера, просила скинуть мне на электронку. Скажите что я могу в данной ситуации сделать, просто я устала с ними бороться. Когда была в декрете вовремя мне ни когда не платили. И один раз когда я приехала туда я была шокирована тем что она и расписывается за меня.