Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иркутск, 06.02.2025, 10:30

Привлечение работника к материальной ответственности в связи с поломкой техники.

Вопрос №24442125 из г. Иркутск
опубликован 06.02.2025, 10:30
Вышел у нас на предприятии данный приказ. Как на него реагировать? Стоит ли вообще его подписывать и будут ли какие-то шансы в случае чего оправдать себя, подав на них в суд? Если не ознакомлюсь под роспись, какие могут быть последствия?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Павел

Такой договор о материальной ответственности вправе подписать с работником , принятым на должность (работу), включенную в Перечни, утвержденные Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85 Приложение N 1

согласно (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 243, ст. ст. 244, 277 ТК РФ).

___

Если вашей должности в перечне

Постановления Минтруда России от 31.12.2002 N 85 Приложение N 1 нет, то вы вправе отказать в подписании данного приказа

___

В случае предъявления к вам требований через суд , у вас будет обоснование защиты со ссылкой на выше указанный закон

06.02.2025, 10:41
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Вот сам приказ.

06.02.2025, 10:31
Прикреплённые файлы:

Увольнение

Это обязательно если с техникой работаете

06.02.2025, 10:32
Оценка автора вопроса:

До этого моменты подобных мероприятий не было. И если вдруг кого-то данным образом привлекали, то они шли в суд и выигрывали дело.

06.02.2025, 10:33

Павел, можете не расписываться об ознакомлении с приказом, это ваше право.

06.02.2025, 10:36
Оценка автора вопроса:

Павел, я рекомендую приказ не подписывать. Это ваше право, но никак не обязанность. И увольнение по этому основанию будет незаконным! Иного просто не предусматривает Трудовой кодекс РФ. Иначе могут так и все что угодно "подсунуть" с требованием подписать, согласитесь. Желаю вам удачи!

06.02.2025, 10:38
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте.

Не ознакомитесь - до работы не допустят. Если не подпишите, но ознакомитесь, то в приказе будет сделана запись, что Вы отказались от подписи.

С уважением.

06.02.2025, 10:43
Оценка автора вопроса:
Похожие темы:
Подать в суд

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских