Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Сыктывкар, 10.02.2025, 17:31

Сейчас ей пишут с угрозами, что пожалуют на нее в полицию?

Вопрос №24450632 из г. Сыктывкар
опубликован 10.02.2025, 17:31

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Дочь 12 лет решила подработать и ей дали разносить листовки (2000 шт), она не уложилась в срок, в связи с отъездом, о чем предупредила менеджера, что приедет и доделает работу, на что ей отказали и сказали вернуть листовки и оплату ей не произведут, хотя большая часть была сделана. Сейчас ей пишут с угрозами, что пожалуют на нее в полицию? Такое возможно и как нам разобраться в этой ситуации?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кафаров Роман Владимирович

Юрист Омск, стаж 20 лет

4.9 1057 отзывов

Здравствуйте.

Они нарушили грубейшим образом трудовое законодательство привлекая к труду несовершеннолетнего. За это предусмотрена административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ.

По общему правилу, предусмотренному ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев предусмотренных ТК РФ, другими федеральным законами.

Только с письменного согласия одного из родителей трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим возраста четырнадцати лет, а вашей дочери всего 12 лет.

В полицию не обратятся, но вы со своей стороны укажите на то что сами обратитесь в прокуратуру, поскольку несовершеннолетнего привлекли незаконно к трудовой деятельности и + не заплатили за труд.

10.02.2025, 17:44

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151898 отзывов

Обязаны оплатить работу. Кроме того, это работодатель грубейшим образом нарушил трудовое законодательство. Пригрозите прокуратурой и судом.

10.02.2025, 17:32

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53348 отзывов

Здравствуйте!

Никуда они обращаться не будут, т.к. сами пострадают больше, учитывая, что привлекают к работе 12 летних граждан, а это запрещено, тем более что ничего не заплатили в итоге, хотя работа частично выполнена. Это Вам надо угрожать, а не им.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

10.02.2025, 17:33

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

руд детей младше 14 лет запрещен, с 14 до 18 лет – действие регулируется Трудовым кодексом. Если вашей дочери 12 лет, то она не имеет права на трудоспособность в обычном понимании, и работа по раздаче листовок может считаться незаконной.

10.02.2025, 17:33

Спросить юриста

Виктор В

Пользователь

4.6 493 отзывa

Они вас просто пугают,дочери всего 12 лет,они не имеют никакого права подать на неё в суд за это.Сами больше пострадают за это,ещё и вам должны будут.

10.02.2025, 17:49

Спросить юриста