Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 14.02.2025, 19:57

Работала не официально, договоры ни какие не подписывала.

Вопрос №24459237 из г. Москва
опубликован 14.02.2025, 19:57
Добрый день, подскажите пожалуйста может ли работодатель подать в суд на материальный ущерб на сотрудника если если иногда товары продавались на маркетплейсе по заниженной цене. Работала не официально, договоры ни какие не подписывала.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работник не подписывал договор матответственности, с него нельзя взыскать сумму, большую, чем его среднемесячный заработок (ст. 241 ТК РФ). Это же касается случаев, когда должность работника вообще не входит в перечень должностей, требующих его заключения (Постановление Правительства № 823 от 14.11.2002).

14.02.2025, 20:05
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Здравствуйте, если докажет в суде факт, что работник был его и продавал его товар.

14.02.2025, 20:00

Работодатель может взыскать ущерб и обратиться в полицию с заявлением по ст 160 УК РФ.

14.02.2025, 20:06

Сможете обратиться с заявлением в суд согласно ст 131-132 ГПК РФ,если есть у него доказательства.

14.02.2025, 20:18

1.Ограничить Гражданина или организацию в праве подать иск, не может никто и никого-ст.3 ГПК РФ

2.Если иск составлен правильно и подан с соблюдением норм ст.131-132 ГПК РФ его и к производству примут

3. Но решение суда зависит об обстоятельств дела и представленных сторонами доказательств = ст.56 ГПК РФ. Исходя из указанного вами - отсутствуют основания для удовлетворения иска.

4. Если грозит- то только что бы оказать психологическое давление

14.02.2025, 21:20

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских