Как будут считать больничный и декретные если была в декрете, а сейчас устроилась на работу, и снова беременна

Question

Ситуация такая в 2019 году устроилась в организацию, в 2021 году ушла на больничный по беременности и родам, была устроена по договору на место другой работницы которая была в декрете, 2024 году 16 ноября меня попросили уволиться, так как сотрудник на место кого была устроена вышла на работу, до 3 х лет отпуск по уходу за ребёнком не закончился, сыну было 2.9. Я уволилась, и в январе с 21 числа устроилась на другую работу, сейчас узнала, что беременна. 
Хотелось бы узнать как мне будут считать больничный по беременности и родом за какие года, и просто больничный по болезни?) могу ли я писать заявление чтоб отчисления делали за года которые я работала то есть 2021 год? И как будут считать мне декретные

Кугейко Анжела Сергеевна · Accepted Answer

Здравствуйте! 
 Для оплаты больничного по БИР в расчет берут средний заработок за последние 2 года. Года можете поменять.
Как считают декретные, это надо у бухгалтера спрашивать. Юристы такими расчетами не занимаются. 
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации. 
 
Желаю Вам успехов и всех благ!

Алекс И.И. · Answer

Ситуация требует детального разбора, так как она затрагивает несколько периодов работы, увольнение и новое трудоустройство, что влияет на расчёт пособий. Вот структурированный анализ:

1. **Общая ситуация**: Вы работали в организации с 2019 по ноябрь 2024 года, уходили в отпуск по беременности и родам (БиР) в 2021 году, были уволены в ноябре 2024 года, а с января 2025 года устроились на новую работу и сейчас беременны. Это влияет на расчёт больничных и декретных, так как пособия зависят от страхового стажа и заработка.

2. **Расчёт больничного по беременности и родам (декретного)**:
- **Основа расчёта**: Пособие по БиР рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (беременности). В вашем случае, если беременность наступила в 2025 году, расчётным периодом будут 2023 и 2024 годы.
- **Учёт периодов**: Поскольку вы работали в 2023 и 2024 годах (до увольнения в ноябре 2024), ваш средний заработок будет учитываться за эти годы. Период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет (с 2021 по 2024) не включается в расчёт, так как это время не является страховым стажем для пособий, но увольнение в ноябре 2024 не отменяет учёт заработка за 2023-2024 годы, если вы были официально трудоустроены.
- **Новое трудоустройство**: Вы устроились на новую работу в январе 2025 года. Если страховой случай (беременность) наступил после этого, пособие будет рассчитываться на основе заработка на новой работе, но для полного расчёта потребуется учёт доходов за 2023-2024 годы с предыдущего места. На практике, Фонд социального страхования (ФСС) запросит справки о доходах с предыдущей работы.
- **Заявление о расчёте за 2021 год**: Нет, вы не можете потребовать расчёт декретных за 2021 год, так как законодательство устанавливает расчётный период как два года перед годом наступления беременности. 2021 год не входит в этот период для беременности в 2025 году.

3. **Расчёт обычного больничного по болезни**:
- **Основа расчёта**: Больничный по болезни также рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году болезни. Если вы заболеете в 2025 году, расчётным периодом будут 2023 и 2024 годы.
- **Учёт стажа**: Ваш страховой стаж (периоды работы с отчислениями в ФСС) влияет на процент выплаты: до 5 лет стажа — 60% среднего заработка, 5-8 лет — 80%, более 8 лет — 100%. Учитывая работу с 2019 по 2024 год, ваш стаж составляет около 5 лет, что может дать 80% выплаты, но точный расчёт требует проверки непрерывности стажа после увольнения и нового трудоустройства.

4. **Рекомендации**:
- **Обратитесь к работодателю**: Предоставьте новому работодателю справки о доходах за 2023-2024 годы с предыдущего места работы для точного расчёта пособий.
- **Проконсультируйтесь с юристом**: Ситуация с увольнением в ноябре 2024 года, пока отпуск по уходу за ребёнком не закончился, может иметь нюансы (например, законность увольнения), что может повлиять на стаж и права. Рекомендуется обратиться к юристу по трудовому праву для проверки обстоятельств увольнения и расчёта пособий.
- **Соберите документы**: Подготовьте трудовую книжку, справки о доходах, больничные листы и другие документы для расчёта.

**Краткое резюме**: Декретные и больничные будут рассчитываться за 2023 и 2024 годы на основе вашего заработка в тот период. Вы не можете изменить расчётный период на 2021 год. Учитывайте, что увольнение могло повлиять на непрерывность стажа. Для точного расчёта и защиты прав обратитесь к юристу, так как ситуации с увольнением во время отпуска по уходу за ребёнком требуют индивидуальной оценки.

Как будут считать больничный и декретные если была в декрете, а сейчас устроилась на работу, и снова беременна

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Я нахожусь в декрете, сейчас снова беременна. Могу ли я идти во второй декрет, чтобы мне шла оплата?

Я работала не офиц. Нахожусь декретном отпуске снова беременна будут ли мне платить по уходу за третьего, и единовременное.

Организация закрывается, я в декрете и снова беременна - как получать декретные и что делать?

Хочу узнать вот что: я оформлена официально, в июле 2014 г. ушла в декрет, сейчас беременна снова, на работе мне будет выплата?

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске, сейчас снова беременна. Скажите пож. декретные мне положено или нет?

Вышла в декрет, родила, снова беременна - будут ли выплаты и возможность не выходить на работу

Рабочий стаж 12 месяцев, ухожу в декрет. Как будут считать декретные? До этого не работала 1,5 года.

Выплатят ли декретные, если устроилась беременной и не отработала 6 месяцев в государственной организации?

Я сейчас беременна, устроилась официально. На работе я отработала месяц. Могут ли меня уволить с работы?

Ушла в отпуск, затем декрет и из декрета снова декрет на 3 года! Положены ли какие то выплаты?

Уволилась с работы где была в декрете, устроилась на новую ребенку 1,8 можно уйти в декрет на новой работе до 3 лет.

НАХОЖУСЬ в декрете, и снова беременна. Устроена была временно. Могут уволить?

Ограничения сроков на беременный больничный до декретного отпуска и их регулирование.\n2) Возможность отгулять дни отпуска

Как будут считать декретные при отработке 5 месяцев в 2012 году и 2013 году? Можно ли оформить больничный с 2015 года?

Если я ухожу в декрет в 2015 году - работаю с марта 2013 - как мне будут считать декретные? И можно их как-нибудь увеличить?

Как будут считать декретные с прерыванием стажа и вторым ребенком - опыт сотрудницы Сбербанка

А если завести совершенно новую трудовую и работать до декрета, то из чего и как мне потом будут считать декретные?

Учителю, уходящему в декретный отпуск в 2016 году, будут считать декретные за 2014-2015 и 2015-2016 учебные годы?

Затем уходила на перерасчёт пенсии и снова устроилась.

Я отработала 7 месяцев и 2 недели, как мне будут считать декретные.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59