Я сейчас беременна, устроилась официально. На работе я отработала месяц. Могут ли меня уволить с работы?
опубликован 22.10.2019, 00:16
Беременная женщина не может быть уволена по желанию работодателя, если факт ее беременности подтвержден медицинской справкой. Даже если беременность очевидна по внешним показателям без документального подтверждения увольнение не будет считаться противозаконным. Трудовой кодекс РФ в ст.261 отражает принципиальную позицию законодателя по данному вопросу, пресекая своеволие со стороны работодателей и защищая таким образом права беременных женщин. Однако исключением из данного правила в этой же статье значится случай ликвидации работодателя как такового в юридическом смысле, то есть: Полной ликвидации юридического лица (организации, где работает женщина); Прекращения деятельности ИП, который выступает ее работодателем. При таком развитии событий работодатель может разорвать трудовой договор с беременной без ее желания и согласия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Можно ли уволить женщину, находящуюся в декрете, после 2.5 месяцев работы, если она сама забеременела?
Могут ли уволить беременную сноку после окончания испытательного срока, если она официально оформлена?
Могут ли уволить беременную с работы, если работает несколько месяцев?
Около двух месяцев назад устроилась официально на работу, недавно узнала что беременна... Могут ли меня сейчас уволить?
Как повлияет беременность на мою работу с испытательным сроком по ТК РФ?
Я не знала что беременна. И официально устроилась на работу. Могут ли меня сейчас уволить из за того что я устроилась в положении?
Устроилась на работу месяц назад сейчас узнала что беременная могут уволить.
Могут ли меня уволить во время беременности, если не смогу сдать аттестацию в течение испытательного срока?
Возможность возврата в декретный отпуск с новой работы, когда ребенку уже год и месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут