Я работаю на гидромолоте, у меня десятичасовой рабочий день, сколько я могу работать на гидромолоте в день по времени

Вопрос №24480051 из г. Иркутск
опубликован 26.02.2025, 06:22

Я работаю на гидромолоте, у меня десятичасовой рабочий день, сколько я могу работать на гидромолоте в день по времени, если я работаю вахтовым методом?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евлевских Глеб Дмитриевич

Адвокат Ижевск, стаж 11 лет

4.9 4103 отзывa

Добрый день, Эдуард.

Согласно ТК РФ Статье 212 в обязанности работодателя входит проведение специальной оценки условий труда. В ходе СОУТ проводится измерение вредных факторов влияющих на сотрудника во время работы и на основании полученных результатов условия труда на рабочем месте относят к тому или иному классу. Так, например, согласно ТК РФ Статье 92, сотрудники занятые на рабочих местах с классом вредности и опасности 3-4 могут работать не более 36 часов в неделю. Статья 94 ТК РФ устанавливает что каждодневная смена сотрудников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не может превышать при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

Таким образом, режим труда регулируется Трудовым кодексом и в каждом конкретном случае формируется на основании специальной оценки условий труда, которая определяет класс вредности условий труда на рабочем месте. В Вашем случае всё будет зависеть от уровня вибрации и класса условий труда.

26.02.2025, 06:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Согласно Трудовому кодексу РФ, для работников, занятых на тяжелых работах или работах с вредными и (или) опасными условиями труда, действуют определенные ограничения по времени работы.

26.02.2025, 06:52

Спросить юриста