Людмила, это будет совмещение должностей и у учителя обязательно нужно спрашивать письменное согласие на это. Без этого привлечь не получится. Закон четко говорит:

Согласно статье 60.2 ТК РФ совмещение - выполнение дополнительной работы у одного и того же работодателя в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

27.02.2025, 15:03

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 43 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63190 отзывов

Чтобы учитель убирался?

С уважением.

27.02.2025, 14:59

Спросить юриста

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист из города Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9327 отзывов

ДА, замещение временно отсутствующего работника может производиться путем совмещения должностей, увеличения объема работ, расширения круга обязанностей.

27.02.2025, 14:59

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Только если учитель на это согласен.

Заставить его работать за техперсонал - невозможно.

27.02.2025, 14:59

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45026 отзывов

Людмила, можете, при его согласии выполнять эту работу

27.02.2025, 15:00

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

Да, можно. Но если вместо учителя выполнять обязанности по уборке помещения будет третье лицо, то это чревато нарушением штатно-финансовой дисциплины, что повлечет по меньшей мере дисциплинарную ответственность работников, вплоть до руководителя

27.02.2025, 15:20

Спросить юриста