Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Краснокамск, 06.03.2025, 15:40

Я работаю не официально. Может ли работодатель не платить прожиточный минимум

Вопрос №24496462 из г. Краснокамск
опубликован 06.03.2025, 15:40

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинов Андрей Александрович

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 3505 отзывов

Здравствуйте, Елена. Работодатель не связан в установлении заработной платы своим работникам величиной прожиточного минимума. А вот величиной минимального размера оплаты труда (МРОТ), федерального и регионального - связан. Ниже этих пределов заработная плата быть не может. В последнее время, МРОТ в России несколько выше прожиточного минимума. Если у вас нет договора ГПХ, то фактический допуск вас к работе, означает наличие трудового договора.

06.03.2025, 15:46

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Урванцев Вячеслав Леонидович

Юрист из города Омутнинск, стаж 17 лет

4.9 3477 отзывов

Здравствуйте, при неофициальном трудоустройстве положения трудового кодекса не действуют, так как фактически вы занимаетесь оказанием услуг за согласованную плату, которая может быть меньше прожиточного минимума и МРОТ.

06.03.2025, 15:42

Спросить юриста

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист из города Орск, стаж 33 годa

4.8 5436 отзывов

Может, но не вправе, если вы работаете не на 0,5 ставки. Кроме того, работодатель обязан заключить с вами труд. договор официально, так как вы допущены на рабочее место и выполняете трудовые обязанности.

См. Раздел III ТК РФ.

06.03.2025, 15:43

Спросить юриста

Ярославцева Елена Анатольевна

Адвокат из города Тюмень, стаж 13 лет

4.8 124 отзывa

Если нет трудового договора, Вами не согласованы условия по оплате и др.

06.03.2025, 16:23

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28295 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

07.03.2025, 01:42

Спросить юриста

Похожие темы:
Работодатель не платит

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю не официально. Может ли работодатель не платить прожиточный минимум

Похожие вопросы