Прогулы на работе - угрозы неотпуска и возможное увольнение
Вопрос №2450508
из г. Сафоново
опубликован 07.06.2013, 12:27
опубликован 07.06.2013, 12:27
У меня за май месяц было два прогула на работе, меня не уволили, но лишили премии на 100% за 3 месяца, я уже отработал 11 месяцев и теперь они мне грозятся не отпустить в отпуск, хотя заявление я написал с 10 июня, и почему то они заставили меня написать заявление на половину отпуска а не на целый? И могут ли они меня уволить в этом месяце за прогулы в мае по статье?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Теоретически - могут, при соблюдении установленных законом процедур, лишение премии - не дисциплинарное взыскание, каковым является увольнение за прогулы.
Отпуск предоставляется не целый только тогда, когда есть согласие на это обеих сторон договора. Не отпустить - если графиком предусмотрено - не имеют права, если Вы с этим несогласны.
07.06.2013, 13:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Проблема с работницей - отпуск по уходу за ребенком после возвращения на работу
Уходящий сотрудник железной дороги лишен расчетных сумм, проработав месяц после отпуска - закон или нет?
Прошёл месяц после моего прогула на работе. Могут ли теперь меня уволить по статье за прогул?
Работник, появившийся на работе в алкогольном опьянении, получил премии за ноябрь, но будет уволен в декабре
Может ли работодатель уволить беременную женщину за прогулы перед отпуском по уходу?
Влияние лишения премии за прогул на отпускные и возможность сохранить неиспользованный отпуск при написании заявления об уходе
Мой брат написал заявление на увольнение в отпуске, начальник грозит уволить за прогулы - Как осуществить оспаривание?
Нарушение порядка выплаты зарплаты при повторном отпуске
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут