Вопрос о выборе жилья в командировке - обязан ли сотрудник останавливаться в гостинице предприятия или может выбрать жилье самостоятельно? Анализ правовых документов.
опубликован 07.06.2013, 15:37
Владислав! Не обязаны. А насчет любого места - следует учитывать, что расходы по бронированию и найму жилого помещения на территории Российской Федерации возмещаются работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) в порядке и размерах, определенных коллективными договорами или локальным нормативным актом .
(Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могу ли я отказаться от командировки, если мне не будет проплачена гостиница, указанная в телеграмме?
Суд должен вынести решение относительно иска Лебедева против гостиницы Юбилейная о взыскании стоимости украденных вещей.
Судебное разбирательство по иску Макарова к гостинице Волжская о взыскании стоимости украденных вещей
Обязаны ли государственной организации возместить полную сумму гостиничных расходов при предоставлении квитанции?
Охранник гостиницы не имеет права мерить температуру гостей - есть ли документ?
Это распоряжение вывешено в гостинице на видном месте и Растеряев не мог не знать об установленных в гостинице правилах.
И не противоречит ли распоряжение администрации гостиницы ст.925 ГК РФ
Это распоряжение вывешено в гостинице на видном месте и Растеряев не мог не знать об установленных в гостинице правилах.
Администратор гостиницы нарушил закон о персональных данных, сообщив информацию о моем пребывании в гостинице третьим лицам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут