Правомерно ли указать в договоре на оказание услуг по организации промежуточной аттестации обучающегося требование

Время болезни и академический отпуск не включаются в сроки прохождения промежуточной аттестации по ст. Исходя из статьи 58 Федерального закона N 273-ФЗ, если обучающийся получил неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) или не прошел промежуточную аттестацию при отсутствии уважительных причин, то организация не вправе отчислить обучающегося за неуспеваемость сразу после указанной промежуточной аттестации. Такому обучающемуся должна быть предоставлена возможность пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам. Сроки прохождения обучающимся промежуточной аттестации определяются организацией. В указанный период не включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам. Это значит во время болезни у студента не имеют права принимать экзамены? Или как? И вообще имеет ли права вуз принимать экзамены у студента который на больничном?

Ситуация в следующем: В конце учебного в образовательной организации, в которой обучается моя дочь, в конце учебного года заставляют обучающихся проходить промежуточную аттестацию по всем учебным предметам. В праве ли это делать образовательная организация по всем предметам, или может только по некоторым? Какие нормативные документы регулируют проведение промежуточной аттестации обучающихся.

Мои ребёнок до 6 класса училась в России 6 класс закончила в США. Мы вернулись в РФ и ребёнка не хотят принимать в 7 класс и требую промежуточную аттестацию. Законно ли это?

Я в январе перешла на бюджет из внебюджета. Стипендию не выплачивают т.к "переведенным из других организаций, государственная академическая стипендия назначается в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка после прохождения первой промежуточной аттестации" правы ли?

На личном сайте были выставлены вопросы по промежуточной аттестации. Во время проведения аттестации учитель по обществознанию поменяла все вопросы. Прав учитель или нет?

На основании ст 58 закона об образовании Освоение образовательной программы (за исключением образовательной программы дошкольного образования), в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы, сопровождается промежуточной аттестацией обучающихся, проводимой в формах, определенных учебным планом, и в порядке, установленном образовательной организацией. Означает ли это, что в конце года школа должна проводить аттестацию учеников по всем предметам изучаемого курса, помимо тех предметов, которые прописаны в положении о промежуточной аттестации переводных классов?

Дети, находящиеся в заочной (семейной) форме обучения и обучающиеся в 9-х и 11-х классах до кокого срока должны пройти промежуточную аттестацию. До закрытия РИС?

Я живу в г. Муравленко и перевела своих детей на со. Уведомила об этом УО. Мы перешли в другую школу в г. Москву. Теперь они меня просят предоставить им информацию о выборе образовательной организации промежуточной аттестации, график прохождения и информировать о результатах промежуточной аттестации. На сколько это законно? Мне, простите, кажется это наглость. Мне поставили срок до 30 октября им надо написать, а если не предоставлю сведения сообщат в комитет по делам несовершеннолетних. -

Со школой составлен договор о прохождении промежуточных аттестаций. Учусь я на семейном образовании. Камера снимает меня при выполнении заданий, но школа считает что я списываю. Тем самым школа за день до аттестации меняет форму проведения (с письменной на усную). Потом, школа просит проходить в день по 2, а то и 3 работы в день. Законно ли всё это? И на что ссылаться?

При заключении договора о промежуточной аттестации из прошлогоднего аналогичного договора договора исключили пункты 1)о предварительных консультациях,2)присутствии обучающего родителя на экзамене, 3)предоставлении родителю копии экзаменационного теста на время экзамена (для проверки правильности ответов), мотивируя это действием нового закона об образовании... На какие законы и действующие положения в сфере образования можно опираться, чтобы добиться включения этих пунктов в новый договор (были проблемы во время прохождения предыдущих промежуточных аттестаций)?

Обязан ли работодатель оплатить дополнительный отпуск для прохождения промежуточной аттестации сотруднику, который обучается не по специальности?

Ребёнок находится на семейном обучении. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право завуч в период промежуточной аттестации проводить аттестацию двух предметов в один день?

Я работаю инспектором кадров в бюджетной организации. Один из сотрудников обучается на 3 курсе в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. Высшее образование получает впервые, обучается по целевому направлению от нашей организации. В апреле 2013 года работник обратился с заявлением о предоставлении ему учебного отпуска для прохождения промежуточной аттестации. К заявлению он приложил справку в произвольной форме о том, что с 30.04.2013 по 12.05.2013 у него состоятся обзорные лекции, а также предоставил справку-вызов установленного образца о том, что с 13.05.2013 по 06.06.2013 у него состоится экзаменационная сессия. Мною был подготовлен приказ о предоставлении ему с 30.04.2013 по 12.05.2013 отпуска без сохранения среднего заработка, а с 13.05.2013 по 06.06.2013 с сохранением среднего заработка. Сессия у данного работника проходит 2 раза в год, в мае и в октябре.

Вуз в котором я учусь на 3 курсе очно - заочного отделения в апреле лишили госсакредитации. Мне выдали справку вызов на 25 дней для промежуточной аттестации. Я поняла, что на оплачиваемый отпуск я не могу претендовать ввиду лишения госсакредитации. Мой вопрос ка ается отпуска без сохранения заработной платы. Имеет ли право мой работодатель отказать мне в отпуске за свой счет для сдачи экзаменов или он обязан меня отпустить в этот отпуск?

Я студентка 3 курса, получаю 1 высшее образование. Работаю в бюджетной организации. Промежуточная аттестация два раза в год, осенью была 49 календарных дней, а весной 56 (справка вызов предоставляется). Работодатель оплатил только одну сессию,50 дней (49 из осенней+1 день весенней). Правильно или нет? Если нет, то,что делать?

Если родители могут выбрать любую образовательную организацию для прохождения промежуточной аттестации, ученик зачисляется именно для прохождения промежуточной аттестации по окончании срока изучения программного материала, то на каком основании школа выдаст учебники людям, с которыми нет договорных отношений и обязательств до зачисления, (у нас, как правило, зачисление проходит в апреле - мае)

Если родители выбрали образовательную организацию для прохождения промежуточной аттестации, щкола должна выдать учебники если нет договорных отношений до зачисления

У меня такая ситуация. Моему сыну 7,5 лет. Этот учебный год мы с ним занимаемся дома по программе 1 класса. Год назад я написала уведомление в Комитет по образованию, что мы будем учиться по семейной форме образования. Нам сказали, что в 1 классе аттестации нет и прикрепляться пока к школе не надо, только на период аттестации. А недавно пришло письмо с Комитета, в котором говорится, что нам рекомендуют за 30 дней до окончания 2016-2017 учебного года заключить договор с местной школой о проведении промежуточной аттестации. Заключать договор с местной школой нет желания, поскольку уже были неудачные случаи проведения аттестации по семейной форме. В идеале рассматриваем дистанционное обучение. Такой вопрос нужно ли заключать договор со школой в конце учебного года, если в первом классе нет аттестации? Ранее школа и Комитет об этом не предупреждали и говорили, что договор будем заключать за два месяца перед аттестацией во втором классе, т.е. в августе месяце. И ещё такой вопрос. Можно ли сейчас не прикрепляться к местным школам и не заключать договор, независимо от рекомендаций Комитета, а летом, в июне месяце, до достижения ребёнком 8 лет пройти аттестации в дистанционной школе? Нужно ли об этом уведомлять Комитет по образованию?

Я училась заочно в одном колледже, после окончания первого курса поступила в другой колледж на первый курс (для получения другой специальности). Мне отказывают в оплате промежуточной аттестации за второй семестр первого курса, ссылаясь на то, что закончились выделяемые для прохождения промежуточной аттестации дни. потому что я учусь снова на первом курсе. Прав ли работодатель?

Если у меня есть высшее образование и я работаю по специальности, я поступила в техникум, по своему желанию, должен ли работодатель оплачивать мне дополнительный отпуск (сохранение среднего заработка) для прохождения промежуточной аттестации?