Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

17.03.2025, 07:32

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Куликова Юлия Михайловна

Студент из города Санкт-Петербург

4.8 18 отзывов

Доброе утро. В последний рабочий день

17.03.2025, 07:04

Спросить юриста

удалён

Я сейчас на больничном ,последний рабочий день был 9 марта

Сейчас я поеду писать заявление, когда обязаны выплатить заработную плату?

17.03.2025, 07:06

Спросить юриста

Куликова Юлия Михайловна

Студент из города Санкт-Петербург

4.8 18 отзывов

Не понимаю, почему нужно писать заявление, если последний день был 9 марта. Значит Вы уже заявление писали?

17.03.2025, 07:09

Спросить юриста

удалён

Нет,я заболела после 9 марта и сидела на больничном,сейчас решила уволиться,мне сказали приехать в бухгалтерию и написать заявление

Я могу сейчас в бухгалтерии получить расчёт за отработанные смены законно или нет?

17.03.2025, 07:13

Спросить юриста

Куликова Юлия Михайловна

Студент из города Санкт-Петербург

4.8 18 отзывов

Если Вы не на испытательном сроке, то Вы можете писать заявление, но должны отработать 2 недели. По соглашению сторон, Вас могут уволить без отработки. И в день подачи заявления выплатить заработную плату, компенсацию неиспользованного отпуска и все выплаты, предусмотренные при увольнении в организации, например премию.

17.03.2025, 07:17

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29783 отзывa

Если сейчас подадите заявление, то через 14 дней по общему правилу вы можете быть уволены и в последний рабочий день будет произведен расчёт.

17.03.2025, 07:35

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30731 отзыв

Нужно было на больничном писать заявление на увольнение, а так. напишите и вам 14 дней до увольнения придётся работать и ждать.

17.03.2025, 17:19

Спросить юриста

удалён

Вы прям знаток.работодатель спокойно производит расчёт в день увольнения и без отработки.не консультируйте людей,которые нуждаются в помощи🤦‍♀️от поисковой системы больше пользы.

17.03.2025, 17:34

Спросить юриста