Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Олег Николаевич

Задано вопросов 45, из них VIP - 0

Сыктывкар, 17.03.2025, 14:51

Коллективный договор

Вопрос №24515284 из г. Сыктывкар
опубликован 17.03.2025, 14:51

Руководство предприятия, сославшись на то, что, якобы, хакеры взломали "1 С Бухгалтерия" и вирусом уничтожены все данные, не выдаёт работникам расчётные листы до тех пор, пока не будет всё восстановлено. При этом зарплата два раза в месяц выплачивается исправно. Только мы не видим - что нам выплачено. В праве ли работодатель в отказе предоставления расчётных листов в этом случае? Выдача расчётных листков оговорена коллективным договором предприятия.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

ТК обязывает работодателя ежемесячно сообщать сотрудникам: о составляющих зарплаты, размере начислений и удержаний. Эти сведения передают в виде расчетного листка (ч. 2 ст. 136 ТК).

Если не выдавать расчетные листки, то проверяющие могут наложить штраф до 50 000 руб. Кстати, сумму штрафа руководитель вправе взыскать с ответственного бухгалтера (ст. 238 ТК).

17.03.2025, 15:38

Исчерпывающе.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Смирнов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Тула, стаж 15 лет

4.7 9917 отзывов

Вправе, если это технически невозможно

17.03.2025, 14:54

Просто спасибо за ответ.

Спросить юриста

Виктор В

Пользователь

4.6 493 отзывa

Как вы не видите,зарплату же получаете и можете сравнить,сколько сейчас и сколько тогда.

17.03.2025, 14:59

Спросить юриста

Смирнов Владислав Витальевич

Юрист из города Ярославль, стаж 28 лет

4.8 132 отзывa

Требуйте выдачи РЛ, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой, пусть от руки пишут, на печатной машинке, переносят данные на бумажный носитель. Применение ПК не является обязательным условием работы бухгалтера, абак вещь нужная и видимо не заменимая.

17.03.2025, 14:59

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28137 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

17.03.2025, 19:39

Спросить юриста