Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Брянск, 17.03.2025, 20:17

Привлечие работы после прохождения медосмотра.

Вопрос №24515860 из г. Брянск
опубликован 17.03.2025, 20:17
Здравствуйте! Рабочий день начинается в 15:30 (3 х сменный график), работодатель выдал направление на медосмотр, который в первой половине дня. Должен ли я выходить на работу после прохождения медосмотра или это время должно как-то оплачиваться, поскольку не считается рабочим?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель вправе обязать работников выходить на работу в день обязательного медицинского осмотра.

Законодательством не установлено, что после медосмотра работник может не выполнять свои должностные обязанности и не выходить на работу (ст. 21 ТК).

17.03.2025, 20:20
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

что за работа, что медосмотр? донор крови может не выходить

17.03.2025, 20:20

не согласны с направлением работодателя. проходите за собственный счёт.

17.03.2025, 20:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодатель вправе обязать работников выходить на работу в день обязательного медицинского осмотра

17.03.2025, 21:30
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодатель вправе обязать работников выходить на работу в день обязательного медицинского осмотра.

18.03.2025, 00:29

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских