Иркутск, 18.08.2017, 10:29

Использование личного времени для прохождения медосмотра - правомерно ли это? Ссылка на статью, регулирующую прохождение медосмотра для сотрудников детского сада.

Вопрос №13036888 из г. Иркутск
опубликован 18.08.2017, 10:29
Работодатель заставляет проходить медосмотр в личное время. Правильно ли это и подскажите статью, где будет прописано прохождение медосмотра. Работаем в детском саду.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Статья 213 ТК РФ и ст. 185 ТК РФ. Сохранение среднего заработка подразумевает прохождение в рабочее время. Исполнение трудовых обязанностей (а прохождение медосмотра в установленный срок - это обязанность) в выходные дни без оплаты не допускается трудовым законодательством.

P.S. - это общая приписка, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте. Всего Вам доброго.

18.08.2017, 10:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статья 185 ТК РФГарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы. Удачи.

18.08.2017, 10:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут