Полярный, 17.03.2025, 21:00

В госпитале, военной поликлинике категория, как критерий, не учитывается, поэтому хотелось бы узнать

Вопрос №24515937 из г. Мурманск
опубликован 17.03.2025, 21:00
Добрый вечер! С 2025 года медработникам войсковых частей ввели стимулирующую надбавку - «дорожную карту» на основании майского указа президента от 2012 года. В части создали комиссию, включили допсоглашение в трудовые договора, разработали показатели и критерии оценки эффективности деятельности медицинских работников. Так вот, первым пунктом этих показателей указали наличие квалификационной категории (40 баллов) или отсутствие (0 баллов) для врача и соответственно 30 или 0 баллов для медсестры. То есть, если у врача или медсестры нет категории, то количество баллов уменьшится на 40 баллов для врача из 125 максимальных и 30 баллов для медсестры. Соответственно выплаты также уменьшатся. В госпитале, военной поликлинике категория, как критерий, не учитывается, поэтому хотелось бы узнать, законно ли уменьшение выплаты из-за отсутствия категории?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно приказу Министерства Здравоохранения Социального Развития Российской Федерации от 23.07.2010 года № 541н, установлены условия и требования для выплаты за категории медицинским работникам. Если вам было отказано в выплате за категорию, необходимо уточнить конкретные причины отказа и соответствие вашей квалификации требованиям указанного приказа. Также, удостоверение о присвоении квалификационной категории по сестринскому делу может являться дополнительным документом для подтверждения вашей квалификации.

Постановление Правительства РФ от 11.05.2023 N 738 "О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских (военно-медицинских) подразделений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"

Согласно тексту постановления выплата предоставляется врачам, фельдшерам и медицинским сестрам, а ее размер (от 500 тыс. рублей до 1 млн рублей для фельдшеров и медсестер, от 1 млн рублей до 2 млн рублей для врачей) зависит от местоположения военно-медицинского подразделения ВС РФ.

В частности, врачам, прибывшим на работу в воинские части, дислоцированные вне населенных пунктов в Дальневосточном федеральном округе, районах Крайнего Севера и Арктической зоне РФ, выплатят 2 млн рублей, а фельдшерам и медсестрам - 1 млн рублей.

Предусмотрено, что медицинскому работнику необходимо проработать в воинской части в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года.

Это является компенсацией уменьшения выплаты из-за отсутствия категории

17.03.2025, 21:21
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Законно, пока никем не отменено.

17.03.2025, 21:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Надо бы трудовой договор прочитать

17.03.2025, 21:21

трудовой договор изучить (ст.57 ТК РФ)

18.03.2025, 00:18

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских