Я отработал в системе МВД более 15 лет, уволился по собственному желанию.

На основании предоставленной информации (15 лет службы в МВД, увольнение по собственному желанию, затем 15 лет работы в охране, возраст 55 лет) разберу вашу ситуацию относительно возможности выхода на пенсию по так называемому "смешанному стажу".

1. Правовая основа: В России существуют разные виды пенсионного обеспечения:

- Страховая пенсия по старости (по общим правилам).

- Пенсия за выслугу лет (для отдельных категорий, включая сотрудников МВД при наличии достаточного специального стажа).

- Пенсия по смешанному стажу — это неофициальный термин, обычно подразумевающий учёт как специального (военного, в МВД), так и общего стажа для досрочного выхода на пенсию или увеличения размера выплат.

2. Анализ вашего случая:

- Служба в МВД (15 лет): Для права на пенсию за выслугу лет в МВД обычно требуется 20 лет специального стажа (или 12,5 лет при общем стаже 25 лет и увольнении по определённым основаниям, например, по достижению предельного возраста). Поскольку вы уволились по собственному желанию и имеете только 15 лет, права на пенсию за выслугу лет от МВД у вас, скорее всего, нет.

- Работа в охране (15 лет): Этот стаж, как правило, учитывается как общий (страховой) стаж для страховой пенсии по старости, если работодатель уплачивал страховые взносы в ПФР. Специальных льгот для выхода на пенсию у работников охраны обычно не предусмотрено, если это не связано с вредными условиями труда (что требует подтверждения).

- Возраст (55 лет): Для выхода на страховую пенсию по старости в 2024 году требуется достижение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин, с переходными положениями) и минимальный страховой стаж (в 2024 году — 15 лет). В 55 лет вы не достигли этого возраста, поэтому на общих основаниях пенсия не положена.

- Смешанный стаж: В вашем случае можно говорить о возможности учёта стажа в МВД для снижения пенсионного возраста по страховой пенсии. Согласно законодательству, некоторым категориям (например, лицам, проработавшим в определённых условиях, включая службу в МВД, но не получившим пенсию за выслугу лет) может предоставляться право на досрочную страховую пенсию. Однако это требует выполнения строгих условий: например, наличие не менее 12,5 лет специального стажа в МВД и общего стажа 25 лет, а также увольнение по конкретным основаниям (по достижению предельного возраста, состоянию здоровья и др.). Увольнение по собственному желанию часто не входит в перечень таких оснований, что может ограничивать ваши права.

3. Рекомендации:

- Обратитесь в Пенсионный фонд РФ (ПФР) для официального расчёта стажа и консультации. Предоставьте документы: трудовую книжку, военный билет (если есть), справки о периодах службы в МВД и работы в охране.

- Уточните в ПФР, можно ли учесть стаж в МВД для досрочного выхода на пенсию по смешанному стажу, учитывая ваши обстоятельства (увольнение по собственному желанию).

- Если в охране были вредные условия труда, проверьте возможность досрочной пенсии по спискам №1 или №2 (например, для некоторых категорий охранников, работающих с оружием или в особых условиях).

4. Краткое резюме: На основании предоставленных данных, вы, вероятно, не имеете права на пенсию за выслугу лет от МВД из-за недостаточного стажа (15 лет вместо 20) и увольнения по собственному желанию. Для выхода на страховую пенсию по старости в 55 лет возраст не достигнут (требуется 65 лет). Возможность пенсии по смешанному стажу (с учётом службы в МВД для снижения пенсионного возраста) маловероятна, но требует уточнения в ПФР, так как зависит от деталей вашей службы и оснований увольнения.

Учитывая сложность пенсионного законодательства и индивидуальные нюансы (например, точные условия службы в МВД, характер работы в охране), настоятельно рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на пенсионном праве, для детальной консультации и помощи в сборе документов. Это поможет точно определить ваши права и возможные льготы.